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盐池公安“四举措”高效推进改革和加强派出所工作

2021-02-21 16:54
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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改革和加强公安派出所工作开展以来,盐池县公安局严格按照改革的思路方向和吴忠市公安局党委要求,迅速投入,自我加压、主动作为,充分发挥各部门职能作用,成立改革领导小组,确定任务目标,压实各级责任,确保改革和加强派出所工作高效推进并落地见效。

高位推进“三大”活动

盐池县公安局从学习、研讨、调研三个方面强化基层基础。

强化学习。该局先后组织召开局党委会、专题学习研讨会及改革和加强派出所工作领导小组会,对自治区公安厅改革和加强派出所工作会议精神“再学习、再讨论、再调研”;对会议精神及8个规范性配套文件反复深入学习,确保目标清、方向明。

强化研讨。该局党委班子、中层干部和全体民辅警对照改革精神开展自查,找短板、提思路,大胆设想、大胆设计,切实找准问题短板和工作切入点,精准客观提出改革实际需求。

强化调研。该局严格落实局党委班子成员联系帮扶派出所制度及“一周一通报、一月一推进”制度。主要领导深入派出所实地督导调研改革工作,集中破解改革难题。

建机制聚合力狠抓落实

为将改革思路捋清、将“家底”盘清,该局立足本地实情和警务实际,切实将改革工作摆在突出位置。成立了由主要领导任组长,党委班子成员任副组长的改革工作领导小组,并在治安大队下设改革办公室。从政工、指挥、刑侦、治安、警保、法制等部门抽调精干人员进驻“改革办”形成专班,承担政策研究、规划测算、制度制定、装备保障等职能,认真研究派出所布设、不办理“三大类”案件、重点人员管控等具体问题。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的标准定位,积极对接区厅、市局及兄弟单位,结合县局实际制定出台了改革工作实施方案、任务清单、三年规划、“一室两队”运行、所队捆绑考核、案件办理分工衔接等8个方案机制,逐一确定牵头部门和责任领导、责任民警。驻局纪检组常态化督导检查,确保方案机制全链条闭环运行。

试点启动实现拉闸变轨

2月4日,该局在花马池派出所南关警务室举行改革和加强派出所试点启动仪式,再次细化部署种好改革工作试验田。在治安大队下设“城区中队”和“大水坑中队”,充实6名专业民警在全县分区域开展“黄赌”、“非正常死亡” 等案件办理工作。按照职责分工、刑事案件办理平均数、接处警等工作量进行梳理摸排,调整20名民警工作岗位,精简机关警力5人,下沉派出所民警8名,实现“做精机关、做优警种、做强基层”的改革目标。调整后,8个乡镇派出所警力达到76人,派出所警力占全局警力的40.4%。警务室建设规划方面,计划新增建设8个警务室,改建3个警务室,装修1个警务室,新增37个警务工作站,改建3个警务站。通过前期周密细致的筹备工作,该局已实现改革“拉闸变轨”,各项工作正在有序开展。

多方争取强化基础保障

该局党委主动寻求县委、政府支持,在全县第72次政府常务会上,专题听取了全区改革和加强公安派出所工作会议精神,并针对政府各单位配合衔接事宜研究了贯彻落实意见;要求政府各单位积极配合公安机关纵深推进改革、服务全县大局。该局改革和加强派出所工作领导小组按照职责分工,积极对接县委组织部、编办、发改、财政、人社等相关部门,争取到50名辅警编制和17辆警用电瓶车,并推进落实14名事业编制调剂分配工作。同时,认真评估测算派出所迁改建、标准警务室打造、派出所车辆装备采购等项目经费需求,形成专项请示,筹措改革经费,为全面推进改革和加强公安派出所工作奠定坚实基础。

来源:平安盐池

原标题:《盐池公安“四举措”高效推进改革和加强派出所工作》

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