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福山:调解“小组织”助力社会“大和谐”
2020年12月1 日,福新街道永达街社区调委会接到了刘某林等5人的调解请求
“拜托了,你们一定要帮帮我们啊,不然真不知道怎么办了”。
案情回顾
原来,10月份,刘某林等5人被永达街社区居民孙某亮聘请,为其装饰公司作开荒保洁,但工作完成了,工资却迟迟不结,两个多月了,大家都很着急,于是便来到了社区调委会求助。社区调委会了解情况后,第一时间安排专职人民调解员进行调查了解。专职调解员本着避免矛盾扩大的原则,深入调查,晓之以情、动之以理,讲法律、讲道义,通过电话、上门等多种方法反复做工作,理清双方的矛盾焦点,对症下药,最终孙某亮于12月3日将工资足额给付刘某林等5人。一场因拖欠工资的纠纷完美解决,双方握手言和,避免矛盾纠纷扩大升级。
像这样发挥着“大作用”的调解“小组织”,在福山区共有380个,基层的调解员们每天都奔波在大街小巷,忙活着这些旁人眼里的“家长里短”、“鸡毛蒜皮”的小事,但在他们眼里,这些可都是“天大的事”,一件都不能疏忽,“小心结”解不开,会结成“大疙瘩”,“小矛盾”处理不好,会演变成“大纠纷”。小事不出村居、大事不出镇街,这一直是福山区镇、村两级调解组织秉承的工作理念。
下步
福山区将会继续坚持发展
新时代“枫桥经验”
不断聚焦推进社会治理体系
和治理能力现代化
持续强化调解组织和调解队伍建设
充分发挥好调委会“小组织”的
“稳压器”、“安全阀”作用
为全区社会“大和谐”筑牢“第一道防线”
原标题:《福山:调解“小组织”助力社会“大和谐”》
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