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静安：稳岗留工，齐心协力防控疫情

2021-02-23 17:23

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

新春佳节到来，但当前疫情防控形势严峻复杂，防控工作一刻不能放松。静安区工商联会员企业坚决贯彻落实党中央、国务院和上海市委市政府关于疫情防控的决策部署，承担好自身企业的社会职责，为疫情防控工作的有效开展贡献民营企业的力量。

这些企业把员工的安全和健康放在首位，积极引导员工在沪过年，并提供必要的保障和落实好相关福利政策，让员工们在上海度过一个不同的暖心春节。

沪港国际咨询集团

静安区工商联会员企业——沪港国际咨询集团是一家大型企业集团，共有员工600余人，其中外省市员工占80%以上。上海倡导就地过年政策一出，沪港国际立即响应。上海市人大代表、沪港国际咨询集团党委书记、董事长郭康玺承诺，留在上海的员工，不上班也同样发放工资。

为了让新员工可以“安心、放心、开心”地留沪过年，使他们在公司同样能感受到春节的团圆与亲情，沪港国际党委、董事会、团委一起行动起来，精心准备，提前策划，举办了“融入沪港，畅享生活”主题活动，营造浓浓的“年味”。活动贯彻了沪港人“努力工作、快乐生活”的精神，参与活动的员工们从中收获了满满的开心与欢乐，也感受到公司大家庭的温暖和谐。

公司原计划在过年期间，党团会小范围组织家庭日活动。为了疫情防控的要求，由线下改为线上，组织电竞比赛等小游戏。春节前夕，公司给员工发放腊肉、冰冻海鲜等年礼，让能留在上海的员工尽量留下。碰到员工原来抢购的车票不能退的情况，员工损失由公司报销。

种种措施的实施，让200多名原计划在春节回家的员工，有100多人留在了上海。

上海鹭鹭餐饮管理有限公司

静安区工商联会员企业——上海鹭鹭餐饮管理有限公司积极响应国家疫情防控政策，针对春节返乡员工倡议书的指导意见，结合公司实际情况进行宣导及倡议，通过开展“舍小家为大家、人人为国家抗疫作贡献”、“争做留沪过年带头人”等活动，让每位员工了解春运对疫情管控的难度和风险，认识到只有原地过年才是对疫情防控最大的支持。公司通过工会及集体协商方式，采取了一系列措施来鼓励员工留沪过年。

根据每位员工不同的户籍和地方风俗习惯，让员工烧制本地菜品，评选出最美家乡菜，给予奖励，让来自天南地北的员工共度难忘的春节。

给予春运结束后返乡员工增加5天带薪假期，并报销往返车票；对春节留沪员工发放抗疫贡献奖奖金；为员工宿舍增加宽带兆宽，春节期间与远方家人视频，网络拜年，共度线上春节；对主动响应国家号召留沪过年起积极带头作用的员工，在年度优秀员工评比中加10分。

通过这些措施的实施，员工基本上都放弃了返乡过年的想法，以自身行动为国家疫情防控尽己所能。

上海大宁国际茶城

市场经营管理有限公司

静安区工商联会员企业——上海大宁国际茶城积极响应市、区政府发出的“春节期间非必要不返乡”的倡议。节前，茶城公司党支部、妇联、工会、团委、白领驿家一起联手，用心用情组织了多项活动：请沪上的八位老将军来茶城书写对联、福字，赠送给大宁国际茶城中来自全国各地的商户；为留守在沪的儿童送节日礼物，开展形式多样、丰富多彩的娱乐活动；给需要帮助的商户送上节日慰问。