格尔木“四个建设”促干部教育稳中提质

格尔木发布

投稿邮箱：geermufabu@126.com

近年来，格尔木市紧盯“培训阵地”“互联网＋”“精品教育”“师资力量”四个方面的建设，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展干部教育培训工作，推动了全市干部教育培训再上新台阶。

加强“培训阵地”建设 力促干部教育培训出真招

依托“将军楼”主题公园建成红色教育基地。利用红色资源，以慕生忠将军的筑路精神为主线，建设打造“将军楼”主题公园党性教育基地，广泛开展以“缅怀革命先烈 牢记革命历史”为主题的系列教育活动，强化干部党性意识，坚定理想信念和宗旨意识；依托“柴达木监狱”建成廉政警示教育基地。利用柴达木监狱警示教育阵地，通过现身说法、参观寝室饭堂、工作学习场所等活动，使党员干部在思想上受到洗礼，自觉绷紧廉洁从政的“安全带”。依托“党校、学院”建成理论知识更新基地。依托省州市委党校和盐湖学院等教育培训主阵地，不断拓宽教育培训主渠道，先后在北京、上海、井冈山等地，开辟新的干部教育培训基地，逐步形成以省内党校和省内大学为主体，省外干部教育培训基地为补充的理论知识更新基地。依托“在实践中学”建成教育实践基地。加大选派各类干部挂职锻炼的力度，增强党员干部党性锻炼。

加强“互联网＋”建设 力促干部教育培训上水平

推行干部网上自主选学。利用青海干部网络学院平台，在全市各级干部中自主开展选学活动，引导干部从“要我学”转变为“我要学”，不断补充新知识，提高驾驭市场的能力，极大弥补了实体教学培训资源不足的弊端。创建开通“格尔木党员之家”微信公众平台，持续加强对党的政策及党建工作先进经验做法等的宣传。依托“格尔木党建网”继续延伸创建“格尔木党员之家”和“格尔木市将军楼主题公园党性教育基地”两个子网站，实现发布信息、互动交流等功能，提高信息交流效率。

加强“精品教育”建设 力促干部教育培训增活力

全方位丰富干部教育培训内容。先后举办各类专题培训班、讲座60余期，通过强化执政意识、党性修养，提高干部的执政能力。多途径创新教育培训方式，着力打造“课堂＋基地”培训模式，推动各级干部的决策能力、执行能力得到进一步提升。同时，深层次打造“精品式”教育培训路径，与国内知名学府直接对接，选派以市直单位负责同志为主的培训人员，接受学校优质资源教育，打造精品教育。

加强“师资力量”建设 力促干部教育培训保障落实效

层层筛选建师资。建立全市党员干部教育培训师资库，从市直部门领导干部和业务骨干中逐级层层筛选，择优入库，已建立健全涵盖农牧、水利、住建等领域的师资库。统筹协调聘请外援。采取“请进来”的方式，邀请全国各学院和省委讲师团等国内知名专家学者赴格尔木市举办各类专题讲座，有效弥补全市师资力量不足的实际，确保形成教育培训新合力。注重实践运用。为促进农牧民增收、增效，注重从农牧业、枸杞种植等产业发展中具有实践经验的“土专家”“农秀才”中挑选授课者，实地开展传经送宝活动，确保教育培训取得实效。为确保干部教育培训取得实效，格尔木市财政每年把干部教育培训经费及时列入财政预算，十八大以来，每年用于干部教育培训的年均经费达到400万元以上，并逐年进行增加。严格管理经费使用，努力形成了组织人社部门联合审批办班、工会启动资金使用监管、财政审核拨付的三级管控体系，切实做到专款专用、专项拨付，确保干部教育培训及各项工作得到保障。

原标题：《格尔木“四个建设”促干部教育稳中提质》

阅读原文