海陵法院诉前调解工作春训活动圆满落幕

习总书记强调：“要把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，海陵法院自2019年打造“多元一体、审调融合”非诉讼纠纷解决机制“海陵模式”以来，取得了很好的法律效果和社会效果。2021年2月23日至2月24日，我院举办为期两天的诉前调解春训活动，持续深化非诉解纷机制成果。

开展调解员培训活动

少家庭庭长徐文君

《如何加强审调融合》

民一庭法官赵亚亚

《调解技巧与艺术》

民二庭法官助理马俊

《优化营商环境、服务企业发展》

督察室主任段炎

《调解工作中应注意的廉政问题》

立案庭书记员李曼舒

《调解工作管理考核》

召开诉前调解工作表彰大会

培训结束后，我院召开诉前调解表彰大会，法官、法官助理、书记员代表，以及全体驻法院调解员参加此次活动。党组书记、院长蒋蓓为获表彰部门和先进个人颁发证书并发表讲话。

表彰先进

先进调解室

优秀调解员

宣传、调研先进调解员

随后，调解员缪桂珍和刘志宏作为获奖代表进行表态发言。

蒋蓓院长指出

“多元一体，审调融合”非诉讼纠纷解决机制从萌芽到诞生再到形成品牌，已经走过了2年时间。2年间，“多元一体，审调融合”非诉讼纠纷解决机制硕果累累，被《江苏改革简报》《江苏政法》等推广，吸引了众多外地法院慕名前来学习。回首走过的路，每一步都走得艰辛和不易，她代表党组向大家表示祝贺和感谢，同时就继续深化该机制提出了四点要求。

1

以“高站位”的视角看待工作，增强责任感和使命感。

2

以“主人翁”的姿态开展工作，增强归属感和集体观。

3

以“小学生”的心态提升自我，增强专业力和行动力。

4

以“腰杆硬”的底气廉洁自律，增强信赖度和美誉度。

小链接：“多元一体、审调融合”非诉讼纠纷解决机制

2019年7月，海陵法院在区委正确领导和上级法院有力指导下，坚持问题导向，勇于开拓创新，深入推进非诉讼纠纷解决机制落地生根，形成了“多元一体，审调融合”诉源治理“海陵模式”，得到了社会各界的好评。省法院巡视员谢国伟，泰州市委常委、政法委书记孔德平，市人大常委会副主任邹祥凤等分别批示肯定，《江苏改革简报》《江苏政法》《江苏法院简报》在全省刊发推介，《法治日报》《人民法院报》《新华日报》等媒体多次宣传，省内外30多个政法部门前来学习交流。目前该模式已在全省、全市法院推广。

文稿 潘蓉

原标题：《海陵法院诉前调解工作春训活动圆满落幕》

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