定兵、役前教育,有新消息!

2021-03-01 11:00 来源:澎湃新闻·澎湃号·政务

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来源丨中国民兵
2021年上半年参加应征的小伙伴们,有的已经完成体检,有的正在政治考核中,等待定兵、役前训练等,大家最关心的就是公平与否,役前训练能不能吃得消?
为规范征兵役前教育工作,贵州省征兵办公室印发了《役前教育工作规范(试行)》,天津市修订了《量化定兵暂行办法》,特别是河北省宽城满族自治县多措并举确保廉洁征兵贯穿征兵全过程,从机制和源头上防止和杜绝征兵工作中的不正之风,促使征兵工作公开、公正、公平。这些做法值得各级征兵办公室和参加应征的小伙伴全面了解,一起来看……贵州省征兵办公室印发
《役前教育工作规范(试行)》
文丨叶潇、宋玟瑾2月23日,贵州省征兵办公室正式下发《役前教育工作规范(试行)》(以下简称《规范》),《规范》共分为7章33条,对预定新兵役前教育工作的组织领导、教育内容、组织实施、相关保障及辅助定兵等方面进行规范。
今年上半年征兵即将进入役前教育阶段,省征兵办公室及时制定发布《规范》,旨在规范预定新兵役前教育,把好定兵前的最后关口,切实保证征集兵员质量,有效减少各类退兵。该《规范》将作为各市(州)、县(市、区)兵役机关组织实施役前教育的主要依据。
“役前教育是在审批定兵前,参照部队教育管理模式,按照规范的组织程序方法,对体格检查、政治考核‘双合格’预定新兵进行的适应性教育。”省征兵办叶潇参谋介绍,通过建立“三轮谈话、一轮会商、一次全面复检”机制,端正应征青年入伍动机,提高入伍适应能力,及时淘汰不合格人员,有效减少退兵特别是拒服兵役问题发生。《规范》指出,役前教育内容以思想教育为主,适应性军事训练为辅,同时完成参观见学、谈心交心、身体复检、廉洁倒查、服役承诺等工作。其中,思想教育依据国家、军队有关法规文件,主要进行依法服役、优良传统、思想准备、军人常识等专题思想教育。
《规范》要求,县级兵役机关要加强组织领导,落实安全责任,结合一年两次征兵特点和常态化疫情防控要求,加强安全风险评估,定期分析安全形势,完善安全预案,开展廉洁征兵倒查。
役前教育结束后,县级征兵办公室将对每名教育对象的思想政治、参军意愿、现实表现、身体状况、军事体能、心理素质等方面进行全面考察,形成综合评定结果,为审批定兵提供科学依据。经天津市征兵工作领导小组批准
修订《天津市量化定兵暂行办法》
文丨邱现亭、张 楠
为进一步提高兵员质量,适应部队岗位需求,经天津市人民政府征兵工作领导小组批准,2021年2月11日修订了《天津市量化定兵暂行办法》,现将《量化评分细则》公布如下。具体为:
一、基础分评分内容
基础分值总计120分。包括五项内容,分值为:军事基础40分,体能水平12分,心理素质8分,体检状况50分,文化程度10分。
(一)军事基础40分
1.理论考核20分。重点围绕国防知识、时事政治、社会热点等内容,依托考核系统随机抽题考核,主要了解应征青年基本理论素养和知识储备情况。
【女兵、直招士官理论考核12分,个人面试8分:由市征兵办公室组织教育、卫生、公安等部门人员,成立面试考评组,重点了解思想政治、入伍动机、国防观念、知识素养、举止仪表等情况,根据现场表现综合评判,考评组打分平均值为此项得分。】
2.役前教育20分。主要对预定兵员役前教育期间每日的内务卫生、训练出勤、作风纪律、队列动作情况进行综合评定。
(1)内务卫生5分
①优秀为5分。
②良好为4分。
(2)训练出勤5分
①全勤为5分。
②借故逃避训练超过1/4天数的为3分。
③借故逃避训练超过1/2天数的为0分。
(3)作风纪律5分
①服从管理、遵守纪律的为5分。
②服从意识差的为0分。
(4)队列动作5分
①动作协调为5分。
②动作不协调为3分。
(二)体能水平12分
参照《中国人民解放军军事体育训练大纲》新入伍人员训练课目,结合征集考核实际需要,设置俯卧撑、仰卧起坐、蹲下起立、中长跑等考核内容,主要了解应征青年身体素质和意志品质等情况。
(三)心理素质8分
采用士兵职业基本适应性检测专用软件和结构性访谈等方式考核,主要了解应征青年人格和心理状况。
1.士兵职业基本适应性检测合格,8分。
2.士兵职业基本适应性检测专用软件测试不合格,经结构性访谈合格的减4分。
(四)体检状况50分
按照《应征公民体格检查标准》进行体格检查,主要了解应征青年身体健康状况。
1.体格检查合格50分。
2.以下项目在合格范围内,设为减分项目:
①轻度精索静脉曲张减10分;
②腰椎间盘膨出减10分;
③征兵体检大致正常心电图中单纯的qrs电轴偏移在-30度至+120度、单纯逆钟向或顺钟向转位、左心室高电压(无高血压,心脏听诊无病理性杂音,胸片无心脏增大)各减5分;
④临界血压,间隔10分钟3次测量平均值舒张压在87-89mmHg或收缩压在137-139mmHg减3分(同时临界最高减3分)。
(五)文化程度10分
通过《中国高等教育学生信息网》对大学以上文化程度的应征青年学历情况进行审核,其他文化程度的应征青年学历情况由教育部门或学校负责审核并提供相关证明。
1.本科生
①本科毕业生10分。
②本科新生8分。
③本科在校生7分。
2.专科生
①专科毕业生9分。
②专科新生7分。
③专科在校生6分。
3.非全日制专科在校生、高中(技校、中专)毕业生5分。
二、其他加分项目
(一)个人荣誉
1.国家级表彰奖励(指党中央、国务院授予的奖项和荣誉称号)加10分。
2.省部级表彰奖励(指中央国家机关及省、自治区、直辖市党委、政府名义授予的奖项和荣誉称号)加7分。
(二)上季应征
上季征兵中全程参加役前教育,但因名额因素未批准入伍的加6分。
(三)政治面貌
1.中共党员加5分。
2.预备党员加4.5分。
3.入党积极分子加2分。
(四)其他
1.退役军人子女加2分。
2.理工类大学生加1分。
3.直招士官增加“技能鉴定”评分项目,其 它考评项目不变。取得所学专业《职业资格证书》的,中级/四级加2分,每高一个等级增加1分,专业等级证书评定按最高级别证书认证加分(不累计)。
各区人民政府征兵办公室研究确定的其他加分项目,报市人民政府征兵办公室备案。河北省宽城满族自治县
多措并举确保廉洁征兵贯穿征兵全过程
文丨吴禹坤
为了加强廉洁征兵建设,从机制和源头上防止和杜绝征兵工作中的不正之风,切实把廉洁征兵工作抓紧抓实,河北省宽城县人武部多措并举开展廉洁征兵工作,促使征兵工作公开、公正、公平。
筑牢思想防线。2月18日至19日,宽城县人武部组织全体干部职工、体检政考组成员、各专武干部开展征兵工作人员宣誓、体检政考业务培训和廉洁征兵专题教育,从国家征兵政策、征兵中不廉洁的主要表现等方面,结合近几年全国各地发生的征兵违纪问题,给全体人员敲响警钟。
签订廉洁承诺。今年征兵工作开始后,宽城县军地有关领导、各乡(镇、街道)党政领导和专武干部等25人全部签订《廉洁征兵责任书》,每名征兵工作人员公开做出廉洁征兵承诺,并设立举报箱和举报电话,随时接受群众监督,确保征兵工作风清气正。
反馈督导落实。县人武部联合县纪委组成廉洁征兵巡察组,采取不打招呼、不用陪同和直奔应征对象家中的办法,对宽城县8个基层乡(镇、街道)的廉洁征兵情况进行督导检查,确保廉洁征兵无死角。
发挥监督作用。县人武部还注重发挥廉洁征兵监督员的作用,对征兵工作进行全时段、全过程、全方位监督检查,重点监督征兵部门和征兵工作人员履行职责情况,发现问题及时指出并提出纠正意见。全国人大代表、武警某部三中队指导员赵贺:
成立新兵训练机构,更好地解决新情况新问题
文丨《央广军事 》李子骄
随着国防和军队改革的不断深入,目前基层部队的建设发展活力越来越足,全国人大代表、武警某部三中队指导员赵贺履职尽责的热情更加高涨。作为基层带兵人,征兵问题一直是他关注的焦点。春节前后,他一直在抓紧时间完善要带到全国两会上的各项建议。和新战士们聊天、谈心,一起参加春节期间的联欢活动,帮助他们尽快适应军营生活,这是赵贺春节期间的一项重要工作。同时,他在调研交流中也发现,义务兵征集由一年一次征兵、一次退役,调整为一年两次征兵、两次退役,新政策的实施对新兵训练场地、器材、教学资源保障等,提出了更高的要求,基层带兵人也面临着许多新的挑战。
经过一段时间的思考和调研,赵贺建议,成立专门的新训机构来解决矛盾和问题,“新兵连合格的战士,可以输送到基层来。而那些还存在一些短板、弱项的战士,可以在原新训单位进一步夯实磨练,合格之后再下连队,这样有利于战斗力的提升。”为了进一步完善和充实自己的建议,工作之余,赵贺总会跟新训干部骨干和基层单位主官进行深入交流,集思广益。赵贺说,作为一名基层人大代表,为官兵发声、为基层代言是他最想做的事情,“因为我本身一直在基层工作,所以经常会思考,政策上的完善对官兵日常生活能够带来哪些改变。我希望,把广大基层官兵的声音带到两会上去,把大家身边遇到的难题难事想办法解决掉,提出一些高质量的建议,回馈到我们基层官兵当中去。”为履行好人大代表的职责,这些年来,赵贺奔赴海南、山东、辽宁、吉林等地,针对官兵关心的一系列热点问题进行深入调研。他提出的关于建立预征对象思想心理教育引导机制、提高退役军人福利待遇等一系列建议,在全国人大会议上提交并得到了反馈。
“国家对基层官兵的关注越来越多,这给了我们很大的信心,可以让我们更好地全身心投入到实战化训练当中去。”赵贺激动地介绍说,他提出的建议能够在人大会上提交并得到反馈,这对他来说也是一种激励,激励他今后更好地去履职尽责,不辜负战友们的重托。
原标题:《定兵、役前教育,有新消息!》
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