易迁新生活 | 昭通彝良县发界新区多举措促进转移就业！

近期，昭通彝良县发界新区以“促就业、稳增收”为目标，牢牢抓住春节后转移就业返岗的关键时期，依托就业咨询服务站，采取入户宣传、张贴宣传标语，微信、社区工作群、朋友圈等线上线下相结合的宣传方式，深入宣传转移就业政策和企业用工信息，全面动员社区群众转移就业，截止目前，发界新区累计推送就业岗位1.2万个。同时，通过技能培训、招聘会进社区、“点对点、一站式”服务等方式，不断拓宽就业渠道，促进易迁群众实现充分就业。

2月19-21日，彝良县发界新区与县人社局联合组织召开招聘会，招聘现场，社区群众纷纷对就业岗位、薪资待遇、工作环境、生活条件和福利待遇等事项进行详细咨询，通过沟通交流，部分群众与用工企业达成用工意向。

与德凯人力资源服务有限公司达成协议的洪学明兴奋地说：“刚过完年，正在为去哪里务工发愁，感谢政府把这么好的企业和岗位推荐给我们，而且还是免费乘车，真是太高兴了，我一定好好出去打拼一年。”

据悉，此次招聘会组织了县内外8家企业和人力资源机构参加，累计提供就业岗位6000余个；入场求职人数500余人，现场达成就业意愿110余人。

2月20日，发界新区为首批23名外出务工人员举行了返岗欢送仪式。由社区干部陪同护送至县行政中心与来自其他乡镇的439名务工人员一同乘坐到浙江嘉兴的返岗就业专车，实现“出家门、上车门，下车门、进厂门”。

2月21日，彝良县发界新区2021年职业技能提升培训装卸机械操作工（叉车工）在发界新区举办，现场对42名易迁群众进行叉车技术技能培训，通过30%的理论学习和70%的实操培训，促进学员迅速掌握技能，培训为期30天，考试合格后，将颁发技能资格证书并帮助推荐就业。下一步工作中，发界新区还将组织进行为期15-30天的电工、焊工等技能培训，切实提升群众就业技能，拓宽就业渠道。

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