澎湃Logo
下载客户端

登录

  • +1

【教育整顿】白玉县召开政法队伍教育整顿工作第一次新闻发布会

2021-04-01 21:57
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
字号

新闻发布会

4月1日,白玉法院党组书记、院长宋兴全应邀出席白玉县政法队伍教育整顿工作第一次新闻发布会,并回答人大代表提问。

人大代表提问:

县法院政法队伍教育整顿工作重点是哪些方面?

宋院长作答:

重点是学习教育成效和查纠整改环节的前期动员准备两个方面的工作。

自政法队伍教育整顿全面启动以来,白玉院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在县教育整顿领导小组的指导下,认真履行直接责任,切实推动部门教育整顿各项工作有力有序开展,务求“三个环节”环环相扣、“四项任务”落地落实。

一、突出学习教育实效。采取多种手段,高标准推进“4+1”(政治、党史、警示、英模、民族宗教)学习教育,努力实现内容、形式、效果的有机统一,为查纠整改环节打牢坚实的思想基础。做到保障学,按照工作指引,全面梳理必学“清单”,结合党史学习教育,分类收集、制作应知应会各类工具书5类260余册,确保学有资料、人手一册。推行线上学,推动学习强国APP、州法院教育整顿专栏与机关工作群互联互通,同时在门户网站开办教育整顿专栏,推送学习内容15次20余项,让干警随时随地享受“掌上”学习的便捷。推广空闲学,针对学习内容多、时间紧等问题,开办“法院夜校”,每晚用2小时进行辅导学习、交流讨论,保证学习时间更充裕、学习内容更全面,截至目前共开展夜间学习教育共26个学时。务必全员学。对跟岗学习、抽(借)调、长期病产假的11名干警采取领导负责督促学、线上线下同步学、笔记心得一并查等方式提高参学率,确保学习教育一个也不能少。同时督察部门主动落实监督职责,对必学篇目、学习笔记、心得体会实行“一周一督查”,及时查漏补缺,防止学习“欠账”。开展趣味学,从3月13日开始,每天下午5时定时通过工作群进行队伍教育和党史知识竞赛抢答,对回答正确的前3名记1到3分,既提升参学率,又寓教于乐,并根据总积分排名情况在学习教育环节结束时兑现奖惩。行动助推学,举办习近平法治思想、“延安整风”专题讲座,开展“一把手”讲党课,瞻仰烈士陵园红色教育基地,邀请老军人讲述红色故事和白玉历史,共建共创讲党课,开展专项执行”春雷”行动、戈德沟河道清理、帮扶村产业发展调研等“我为群众办实事”等活动9场(次),边学边悟、边学边做,实现学习教育与成果转化、提升“政治三力”同审判提质增效两手抓、两促进、见实效。

二、做实查纠整改准备。查纠整改是政法队伍教育整顿的关键环节、重点工作,必须未雨绸缪、准备充分、系统推进,全面实现教育整顿目标。要把包袱放下来。制定切实可行的谈话方案,推动“一把手”、班子成员、部门负责人、一般干警四个层面谈心谈话走深走实,做到全面谈、深入谈、真心谈、交心谈,既谈思想,也谈认识,既谈成绩,也谈问题,谈出实话、真心话、掏心窝子的话,谈出不足、谈出问题,谈出缺点错误,达到触动、心动、行动,消除思想顾虑,克服侥幸心理,避免“闯关”心态,真正把问题摆出来,打好查纠整改的“前站”。要把问题找出来。将四大公开平台、审判管理系统、地方人事系统等平台智能筛查与审务督察、来信来访、监督检查、走访调查、“开门纳谏”等常规手段结合起来,深挖细查“6+2”顽瘴痼疾等各类违纪违法问题线索,分门别类建立台账,为追责问责、整改落实备好“功课”。要把戒尺举起来,对发现的问题线索,注重“过”与“罚”相适应,根据部门职能和管理权限,本着“梳理—处置(移送)—销号”的工作思路,依法依纪依规严肃处理,绝不姑息迁就。

总之,我院将严格按照中央的决策部署和县委的统筹安排,扎实推进政法队伍教育整顿各环节工作,筑牢政治忠诚,清除害群之马,整治顽瘴痼疾,弘扬英模精神,全面从严管党治院,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院队伍,为建设美丽生态和谐社会主义现代化新白玉提供有力的司法服务和保障。

• end •

原标题:《【教育整顿】白玉县召开政法队伍教育整顿工作第一次新闻发布会》

阅读原文

    本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问http://renzheng.thepaper.cn。

    +1
    收藏
    我要举报

            扫码下载澎湃新闻客户端

            沪ICP备14003370号

            沪公网安备31010602000299号

            互联网新闻信息服务许可证:31120170006

            增值电信业务经营许可证:沪B2-2017116

            © 2014-2024 上海东方报业有限公司

            反馈