教育整顿息县在行动丨平凡岗位求卓越 审判管理谱华章--记审判管理办公室主任魏静

原创 魏静 息县法院

平凡岗位求卓越

审判管理谱华章

魏静，1984年出生，2014年进入息县人民法院，任职于审判管理办公室。在这个综合性与业务性兼具的部门里，她一待就是七年。2019年4月，魏静被选任为审判管理办公室主任。

审判管理办公室承担着案件流程管理、案件审批、审限监督、审判质效统计分析等十几项任务，工作平凡而又琐碎。身为审判管理办公室主任，她的工作千头万绪，又似乎千篇一律。但她并未因此消磨了斗志，停下奋斗的脚步。为增强专业能力，她先是考取了法律职业资格证书，又从做最简单的报表开始，不断改进审判管理工作，用最清晰明了的数据，对全院审判质效等进行督促监督。

因为工作成绩突出，2016年，魏静被息县人民政府评为“先进工作者”，2018年和2020年，被信阳市中级人民法院授予“个人三等功”，并连续多年被息县法院评为优秀共产党员和年度先进工作者。

在平凡的岗位上开拓创新

近几年，随着案件的逐年增多和智慧法院建设的不断深入，审判管理工作也有了更高的要求。为此，魏静大胆尝试新的管理理念，规范审判管理各项制度，促进案件评查常态化，精准分析审判运行态势，为院领导决策提供正确依据。因为深知公正与效率是人民法院的工作主题，审判管理是司法公正的生命线，她紧紧围绕审判管理“规范、保障、促进、服务”四大职能任务，勇于创新，敢抓敢管，积极探索审判管理新模式，完善审判管理各项流程。

对魏静来说，每天上班的第一件事，就是打开审判流程管理系统，对案件审限和电子卷宗情况进行监管，关注全院是否有即将超期的未结案件。随后，对当天的各项重要通报内容作出具体安排，以保证审管办所有工作人员各司其职迅速进入工作状态，全天候、高质量地服务和保障全院审判工作顺利开展。

审管办虽然不直接面对当事人，但是需要紧盯案件各项指标，坚持定期通报，并及时处理业务庭出现的各种突发问题。面对纷乱复杂的数据和各种通知报表，魏静始终坚持认真对待，不急不躁，细心做好每一步。因为每到月底，魏静总要数次敦促结案，所以大家戏称她是息县法院最“讨厌”的人。这个“荣誉称号”既是肯定，也是动力。她明白，自己的工作做的越到位，案件便能更高效审结，当事人也能更快一步维护自身合法权益。

在平凡的岗位上力求卓越

紧盯数据分析，为领导提供“看得见”的实时决策参考

为对诉讼案件实行审判流程全程监管，审判管理办公室需每天安排专人借助审判流程管理系统、人民法院智能辅助办案系统、庭审直播管理系统，对全院法官的个人收结案数据、文书上网、文书公开等情况进行提醒通报，督促承办人员限期结案，并随时向院党组汇报当前审判管理工作情况。

审管办每年提取、制作的各项数据统计表达1000余份。数据统计并不是简单的“搬运”数据，而是需要根据审判管理工作要求，从数以万计的数据中筛选、提取、汇总、校对，并统计归类。面对这项庞大、复杂而繁琐的工作，身为主任的魏静总是以身作则，坚持用自己的耐心、细心影响身边人，在每一项数据、每一张报表统计中，践行着司法为民的初心使命。

量化办案指标，让法官多担责，当事人多受益

面对案件井喷式增长态势，今年年初，审管办根据院党组安排对案件态势进行分析和预判，粗略估算出月均、人均应该完成的办案任务量，以此为基准设定办案指标，并围绕办案指标和质效指标的完成情况，每日提醒、每周通报、每月分析，督促员额法官结合院工作任务，将本月的工作任务量化到周，提升收结案均衡度，提高审判质效。

自2021年以来，息县法院根据实际收案情况，每月都能顺利完成既定目标，且案件结案率一直位居全市第一，案件平均审理天数从2020年的59.7天缩短为28.6天，全院无一起超过一年的长期未结案件，实现了审判工作的良性运行。

进一步完善案件评查制度，提升案件质量

为确保审判质量，院内会定期开展案件评查工作，而审管办作为案件评查的主要负责部门，肩上责任非常重大。案件评查主要针对的是裁判文书和发改案件。裁判文书作为人民法院的名片，它的质量关系着人民法院在人民群众心中的形象。为确保案件评查有实效，魏静精心组织评查，坚持公正、客观，绝不做老好人。同时，她通过案件评查查找问题，剖析原因，在全院范围内通报，有针对性地进行讲评，避免同类问题的重复出现。过程中，当然难免有人不理解，但她深知“身在其位，必谋其职”，审管办发现了问题不可怕，老百姓发现了问题才可怕。

案件评查的常态化，确保了院案件质量与裁判文书质量的稳步提升。2020年至今，审管办共评查发回改判案件103件，评查裁判文书178份。裁判文书质量有了很大提高，案件发回改判率也从2019年的2.76%降低到2020年的2.11%。

在平凡的岗位上开拓创新

在做好审判管理工作同时，魏静还兼任息县法院工会副主席，负责组织单位的各项工会活动。2020年，因疫情不便开展活动，她协助工会主席完善了息县法院工会组织，成立了第二届工会委员会、经审委员会和女职工委员会，开设了工会账户，进一步规范了工会的各项管理。2021年3月，魏静被信阳市总工会授予“先进女职工工作者”。

开展普法宣传是法院干警义不容辞的责任。自进入息县法院工作以来，魏静曾先后多次到杨店中学、项店镇中心学校、县十一小、县二中等城乡中小学开展“送法进校园活动”，提升未成年人遵法、学法、守法、用法意识，受到了广大师生的一致好评。同时，作为一名共产党员，她响应组织号召，在新冠疫情期间，积极投身到疫情防控一线，在听淮桥社区防控卡点值班三十多天，无论风吹日晒、雨打雪落，一直坚守在工作岗位上，没有掉队，没有忘记党员的使命，更没有辜负法院人肩负的神圣职责，被息县龙湖街道办事处评为“最美志愿者”。

作为一名新时代的审管办人，她深知自己肩上的责任和义务。工作中，她是那个不问归期只顾赶路的勇者；生活中，她是那个乐观向上、甘于付出的奉献者。在司法为民的这条荆棘路上，她一刻不停、一刻不歇，只为能尽快保障当事人合法权益，让公平正义来的更快、更稳。

党史学习

岁月峥嵘 不忘初心

1935年1月

遵义会议确立了毛泽东在党和红军中的领导地位，在极其危急的情况下挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命。会议的一系列重大决策，是在中国共产党同共产国际中断联系的情况下，独立自主地作出的。遵义会议是党的历史上一个生死攸关的转折点，以毛泽东为核心的党中央的正确领导开始确立，标志着中国共产党在政治上走向成熟。

原标题：《教育整顿息县在行动丨平凡岗位求卓越 审判管理谱华章--记审判管理办公室主任魏静》

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