队伍教育整顿丨嘉荫县人民法院召开队伍教育整顿推进会

为进一步推进政法队伍教育整顿工作深入开展，4月９日下午，嘉荫县人民法院召开队伍教育整顿推进会。会议由副院长张巍主持，院长李春芳作动员讲话，会议书面传达了市委、县委以及上级法院政法队伍教育整顿工作推进会议精神，副院长郑建波宣读了《嘉荫县人民法院教育整顿查纠整改环节工作实施方案》、《自查从宽被查从严相关政策》。

党组书记、院长 李春芳

党组成员、副院长 张巍

党组成员、副院长 郑建波

会议要求：

一要做好思想发动和政策宣讲。做好“自查从宽，被查从严”的政策宣讲，鼓励干警放下疑虑和思想包袱，明确宽严界限，针对自身存在的问题如实汇报。广泛开展“六必谈”。用好谈心谈话这个法宝，晓之以理、动之以情、明之以法。

二要说清自身存在的问题。把“六大顽瘴痼疾”和确定的“八类重点问题”列为必查事项，组织干警逐人填报《自查事项报告表》，全面、如实说明情况。对干警记不清、说不明、拿不准的问题，各部门负责人要帮助调查确认。对关键岗位干警以及群众反映强烈和信访问题集中的人员，需要对个人有关事项进行重点核查，发现问题及时处理。

三要查清问题处理到位。公布举报电话和网络邮箱、深挖彻查涉黑涉恶案件、梳理分析涉法涉诉信访案件、评查重点疑点案件、走访相关部门和案件当事人，扩大线索收集渠道，及时移交纪检监察部门调查处理。紧紧围绕教育整顿工作方案确定的“八类重点问题”，开展八个方面的专项整治,落实“自查从宽、被查从严”政策。

四要整改问题到位。针对问题，列出清单、制定方案，明确整改任务、时限和责任人，建立台账、销号管理。召开班子专题民主生活会和党支部组织生活会，普遍开展批评与自我批评。在教育整顿查纠问题环节，就要针对发现的工作短板和制度漏洞，同步实行源头治理，有针对性地制定和完善一批行之有效、务实管用的制度规定，并严格执行，真正建立起长效监督管理机制。

原标题：《队伍教育整顿丨嘉荫县人民法院召开队伍教育整顿推进会》

阅读原文