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队伍教育整顿(八十八)| 珙县法院突出“四性”打造谈心谈话新常态

2021-04-12 18:36
来源:澎湃新闻·澎湃号·政务
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为深入开展教育整顿工作,及时掌握干警在队伍教育整顿过程中的思想动态,珙县法院进一步深化试点工作中创立的全程全覆盖谈心谈话法,聚焦“回头看”目标任务,突出“四性”实现四项功能,推动队伍教育整顿“回头看”工作迈上新台阶。截止目前,累计谈话86人次,完成第一轮谈心谈话全覆盖。

一、突出针对性,探寻问题“解码器”。谈心谈话既把对队伍教育整顿“回头看”工作“怎么看、怎么想、怎么干”对标教育整顿“回头看”目标要求还存在哪些差距作为规定动作必谈,同时针对不同干警存在的不同问题,设置不同的谈话内容,持续用力地跟进谈,把思想问题谈通谈透。

二、突出深入性,架设情感“连心桥”。开展谈心谈话工作培训,要求谈话人放下架子、扑下身子,采取换位思考的方式与谈话对象推心置腹地谈。通过“拉家常”,倾听“牢骚话”“烦心事”的方式,拉近与谈话对象的距离,做到绵绵细语暖人心,让谈话内容直抵人心,让谈话对象吐露心声,让谈心谈话成为沟通感情的桥梁。

三、突出及时性,构建党员“情报网”。发挥基层党组织“神经末梢”作用,随时掌握同志在思想、工作、生活等方面出现的新变化、新动态、新问题,第一时间向所在党支部报告。各党支部根据反映情况,采取定期与即时相结合的方式,组织相关人员进行思想动态分析,拟定谈话提纲,安排党员领导干部开展谈心谈话,力争把问题解决在初始状态。

四、突出经常性,打造谈话“常驻地”。打造一间谈心谈话专用办公室,建好谈心谈话工作主阵地,做到有“地”可用、硬件完备,持续营造良好的谈话氛围,做到有“氛”可围、沟通顺畅;发放统一定制的谈心谈话记录本,随谈随记,使谈心谈话成为常态。

来源:珙县法院

原标题:《队伍教育整顿(八十八)| 珙县法院突出“四性”打造谈心谈话新常态》

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