打造富裕文明新张溪

4月6日，春雷阵阵，春雨如帘。

南昌县塘南镇张溪村的南昌市重点田园综合体项目——工控·陌上园欧洲文洛式智能玻璃大棚内外，入职不久的几名农妇正手脚麻利地采摘小番茄，打包、搬运……她们都是经过张溪村成立的鼎沃劳务公司培训后，劳务派遣到工控·陌上园上班，每人月收入有3000多元。

村民在工控·陌上园就业，有了稳定的收入。

南昌工业控股集团5年前从张溪村流转土地1200余亩，投资5亿多元，以高科技绿色蔬菜培育技术为立足点、休闲体验式观光农业为助推器，打造一二三产业融合发展的工控·陌上园。去年9月正式开园，一时间游人络绎不绝，农产品供不应求，可随之而来的一个紧迫问题是缺工。一方面，工控·陌上园距南昌主城区有1个小时的车程，城里人不愿下乡就业；另一方面，村里留守妇女无事可干，其中一些人整天围着麻将桌转。

党史学习教育开展后，镇村干部结合为群众办实事，对村民奔小康和接续乡村振兴的现状及存在的问题进行调查摸底，建立微信群收集村民诉求。张溪村党支部副书记魏九妹说：“经过梳理发现，留守妇女就业难成为村民最愁盼和急需解决的问题，紧随其后的是村里农业产业增收能力较弱。”

两大难题，一个事关村民增收的稳定性，一个连着村集体经济壮大和村里后续建设发展，都是关乎村民和村里发展的民生事情。工控·陌上园缺人，村里的留守妇女闲着，张溪村看准时机成立鼎沃劳务公司，与工控·陌上园建立派遣劳务工联系，由园方负责村民培训、支付工资的同时，按照就业人员每月收入的6%支付给劳务公司作为管理费。这样一来，既解决了留守妇女赋闲在家无收入来源的问题，又解决了企业用工难，村集体一年还可增收10多万元，可谓一举多得。

“镇上村里的干部真的是为我们着想。我在园区上班主要工作是对樱桃小番茄进行养护，这个活不累，上岗前还有专门培训。而且上班就在家门口，能兼顾家里，一个月能挣3000多元，丈夫在园区当保安，夫妻俩一年工资收入有七八万元，这在原来是想都不敢想的。”村民李七香开心地说道。此前，李七香和丈夫只靠在南昌高新区打零工，收入时有时无。村干部动员他们回家务工，他们二话没说就在鼎沃劳务公司登记了，成为第一批就业人员。

“镇村党员干部这段时间为我们公司可操心啦，上门到村民家里做工作，为公司用工搞好对接，解决了我们的愁心事。”工控·陌上园生产部副部长蒋瑞捷介绍说，通过鼎沃劳务公司对接，园区已安排周边村庄近200人的劳务用工，实现村民就业难题和企业用工难题“一招双解”。

“通过党史学习教育，不仅要解决村民的就业问题，而且把村民创业的事情摆上重要日程，以便改变村民增收难和村里经济发展慢的现状。”张溪村开展党史学习教育时，塘南镇文化站驻张溪村第一书记李寿印说了这样一番话，从党史学习教育中增强为民情怀，更好地为村民办实事，让村民过上更加美好的生活。

李寿印是这样说的，也是这样做的。作为塘南贺郎歌非物质文化遗产传承人，李寿印利用塘南贺郎歌为村民直播带货，村民的咸鸭蛋、皮蛋销量猛增。忙完直播，李寿印又带领村民搭建蔬菜大棚。学党史，办实事，他和村干部一心想为村民增收探索新路子。李寿印想到了工控·陌上园这棵“大树”，与陌上园合作，进而为村里农业增产、农民增收、食品安全等提供一揽子解决方案，通过“公司+农户+基地”全产业链经营模式，为张溪村乡村振兴注入绵延不绝的活力。

村民在工控·陌上园房车营地工作。

“村干部找到公司商量，能不能由我们建好大棚，提供种子、技术指导，村民采取租赁方式种植公司指定的产品，然后公司回购。这样可以迅速扩大公司农产品的产量，解决眼下产品供不应求的问题，这个思路好。”蒋瑞捷说。

村民张林新在杭州帮他人种植大棚蔬菜，苦于无钱建蔬菜大棚的他，闻讯后返回老家加入租赁大棚种菜队伍，圆了自己的创业梦。张林新说：“更让我们放心的是，村里这个带领村民致富的模式得到了镇里的大力支持，正酝酿出台给租赁户享受租金补助的政策，这可是实打实帮助我们创业，多赚钱快致富啊！”

富口袋，也要富脑袋。张溪村把塘南贺郎歌非物质文化遗产作为村民业余文化生活的载体，并与旅游“牵手联姻”，既赚了钱又丰富了文化生活。

走进张溪村道德讲堂，记者看见李寿印正指导村里年轻人学习塘南贺郎歌。“伏羲吔，天上金鸡叫哇！”“嗬！”……一唱一和中，李寿印不时拍拍年轻人的肩膀鼓励道：“加把劲，练好了不仅要演给乡亲们看，还要到工控·陌上园演给游客们看，赚外快。”小伙子们的劲头更足了，道德讲堂的气氛更浓了……

眼下，张溪村依托工控·陌上园，积极发展钓鱼、餐饮、民宿等特色产业，让有机农业、特色种养业、旅游服务业深度融合，共同发力。“有了好的发展模式，村集体经济自然提档升级了，村民也能在家门口挣到钱。”李寿印说，村民们的日子一定会过得越来越好。

南昌县

原标题：《打造富裕文明新张溪》

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