【教育整顿进行时】北流法院：深入开展谈心谈话 助力推进查纠整改

为深入推动队伍教育整顿走深走实，做好自查自纠思想动员，做实查纠整改环节工作，4月13日下午，北流市人民法院召开队伍教育整顿查纠整改环节集体谈心谈话会。会议由该院党组书记、院长王偲主持，全院干警参加。

▲会议现场

▲北流市纪委监委派驻法院纪检监察组组长、院党组成员梁剑雄

谈心谈话会上，北流市纪委监委派驻法院纪检监察组组长、院党组成员梁剑雄向全院干警解读了《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”的具体处理规定，特别是宣讲玉林市纪委关于政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策。

▲北流法院党组书记、院长王偲

王偲院长在谈心谈话会上指出，队伍教育整顿已进入查纠整改阶段，要坚持问题导向，以“自查从宽”来引导、以“被查从严”来倒逼，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，找准问题、排除廉政风险、保证教育整顿效果，做到边查边改、即查即改、真查真改，不断提高思想自觉、行动自觉，积极推进查纠整改工作的落实，确保取得实效。强调：

一是要端正态度，不断增强自查自纠的责任感和紧迫感。在查纠整改环节，全体干警要认清形势，端正态度，切实增强自查自纠的紧迫感和自觉性。要正确认识政策，深入理解惩前毖后、治病救人的思想内涵，自觉解决“老问题”，防止“新问题”。要深刻自我反思，放下包袱，主动完全彻底地交代问题。要避免错误倾向，敢于直面问题、勇于修正错误，在查找问题时要敢于担当，敢于直面问题，如实讲清问题，争取宽大处理。

二是要积极发动，不断激发自查自纠的主动性和自觉性。抓住查纠整改这一关键环节，班子成员要扛起主体责任，各部门主要负责人要担负起部门第一责任人责任，把“激发自查自纠的内力”的要求落实到位。要在思想发动上再深化，站在讲政治的高度，把思想发动、思想教育贯彻查纠问题全过程，层层谈心谈话，用好身边典型事例，深化警示教育。要在政策宣讲上再强化，把监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合，明析从严从宽的界限和适用情形。要在自查自纠上再细化，做好自查事项报告表填写的解释辅导，如实填报，把问题讲清楚，同时做好核查，依规处理。

三是要刀刃向内，不断推进问题查纠的全面性和深入性。对标《查纠整改环节方案》，坚持问题导向，推动全面从严管党治院治警向纵深发展。在“严查处”上要一以贯之，要拓展线索挖掘深度，深挖掌握违纪违法线索；要增强线索核查力度，围绕“六大顽瘴痼疾”，开展专项清查，确保查深查透、不留死角；要加大组织处理强度，坚决清除害群之马，净化队伍。在“严整治”上要一以贯之，确保问题查摆深刻、具体，确保靶向治疗精准、管用，确保源头治理有力、有效。要在“严组织”上要一以贯之，把握正确方向，加强协调配合，坚持开门整顿。

▲王偲院长与班子成员谈心谈话

会前，按照“逐个面谈、全面覆盖”原则和“一对一、面对面”的方式，由院长与班子成员、班子成员之间、班子成员与中层干部、中层干部与普通干警重点围绕是否存在“六大顽瘴痼疾”问题，强化宣传“自查从宽、被查从严”政策，重视举报线索，围绕政法队伍建设存在的突出问题深入开展谈心谈话，鼓励干警放下思想包袱、打消内心顾虑、主动说明问题，做到见人见事见思想，为下一步开展查纠整改环节铺好路、搭好桥。

原标题：《【教育整顿进行时】北流法院：深入开展谈心谈话 助力推进查纠整改》

阅读原文