广河县全面完成村（社区）妇联换届工作

广河县全面完成村（社区）妇联换届工作

根据甘妇发（2020）44号省妇联关于印发《在全省村（社区）“两委”换届中推进女性参选参政和做好妇联换届工作意见》》的通知精神及临夏州委组织部印发《关于将村妇联主席纳入村干部管理的实施意见》【临州党组（2020】142）文件精神，广河县妇联坚持党建带妇建，通过加强组织领导、选优配强班子、规范换届程序，全面完成村（社区）妇联换届工作。

为确保全县村（社区）妇联换届工作顺利开展，积极响应临夏州委组织部印发《关于将村妇联主席纳入村干部管理的实施意见》，受县委组织部委托，2020年10月19日起，县妇联对全县9个乡镇基层妇联组织和妇联主席履职情况进行调研，为选优配强村妇联主席队伍，逐步将村妇联主席纳入村干部队伍管理做准备，通过调研基层县妇联形成了调研报告并上报组织部，之后与组织部联合给9个乡镇下发了确保村（社区）妇联主席与村干部同步完成换届的文件。

经过全县紧张有序的开展妇联换届工作，2021年3月底妇联圆满完成102个村、5个社区的妇联换届任务。产生的新一界村（社区）妇联主席平均年龄为36岁，小学文化程度的33人，占总数的31%，初中文化程度的27人，占总数的26%，高中（中专）文化程度的24人，占总数的23%，大专文化程度的 15人，占总数的13%，本科文化程度的 8人，占总数的7%，村干部兼任26人（纳入村干部管理），占总数的24%；，村妇联主席进“村两委”的有45人，占总数的45%。

下一步，县妇联将举办基层妇联主席业务培训班，大力提升乡（镇）、村（社区）妇联干部的综合素质和履职能力，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中发挥好“半边天”作用。

原标题：《广河县全面完成村（社区）妇联换届工作》

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