玉树市：“四抓四强”深入推进乡镇领导班子换届工作

近期，玉树市委组织部坚持把乡镇领导班子换届工作视为全市政治生活中的大事和当前最重要的工作任务抓实抓细，认真贯彻落实中央和省州委相关重大部署安排，及早入手、提前谋划，分析研判、精密部署，统筹稳妥推进各项前期工作且取得良好成效，现将有关情况汇报如下。

——抓实组织领导，强化政治引领。在市委牵头成立全市县乡领导班子换届领导小组且下设办公室在市委组织部的基础上，主动进位、细化职能，在办公室下设组织、人事、综合、监督检查4个小组，分别由1名副部长担任组长，切实配足人员力量、明确职责分工，为高质量推进乡镇领导班子换届各项工作任务落实落地提供坚强人力保障。同时，对标中央和省州委总体部署和具体要求，结合市情实际研究制定《关于认真做好2021年乡镇领导班子换届工作的安排意见》，为全市乡镇领导班子换届工作提供蓝图和指引。

——抓实前期准备，强化调研摸底。一是按照早谋划、早部署、早准备的要求，对全市第一书记、驻村工作队员、到村任职过的选调生、优秀村党支部书记、乡镇事业编制人员等“五类人员”进行全面摸底，在全市范围内共筛查出符合条件的人选。二是由市委各常委带队，对全市各乡镇街道领导班子中年轻干部、女干部、党外干部等结构性人选配备情况及科级以上党员干部个人任职意向进行充分调研，为推进乡镇领导班子换届工作纵深有效打下坚实基础。

——抓实环节把控，强化业务本领。一是对照省州委相关规定要求，围绕总体流程、班子推选、党代表推选、会议组织等内容为各乡镇编制下发4类工作流程图，编写下发召开乡镇党代会的请示模板，并要求全市各级党组织将中央和省州委关于换届工作的重要会议和文件精神列为重点学习内容，学深悟透、摸准做实，确保换届工作程序不少、流程不减、标准不降。二是构建乡镇领导班子换届工作“每周提醒机制”，根据中央、省州委总体要求和全市换届工作具体安排，研究制定全市乡镇领导班子换届重点工作任务日程表，将换届工作倒排工期、分解到周，并通过下发提醒函的形式督促落实每周相关重点工作任务，确保各乡镇准确把握乡镇领导班子换届政策精神、相关程序及要求，切实提升指导开展乡镇领导班子换届选举工作的理论水平和实际操作水平。

——抓实舆论引导，强化氛围营造。坚持教育在线、警示在先，充分依托“党建新玉树”“玉树e党建”微信公众号等各类媒体平台广泛推送乡镇领导班子换届工作的纪律要求和政策规定，引导党员干部遵纪守法、守住底线、不越雷池。同时，以中国共产党百年华诞之际开展党史学习教育为契机，积极宣传在党的领导下全市取得的历史性经济社会发展成就和乡镇领导班子换届纪律规定，及时公示全市乡镇领导班子换届风气监督举报方式，并协同市网信办密切关注舆情动态，加强舆论引导，为全市乡镇领导班子换届工作营造风清气正的良好环境。

原标题：《玉树市：“四抓四强”深入推进乡镇领导班子换届工作》

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