作风聚焦 | 大通县：作风建设为优化基层治理增“色”添彩

(通讯员：丁志明）长宁镇以作风建设活动为契机，大处着眼，小处着手，狠抓基层党员干部作风建设，强化村级民主管理和监督，充分发挥村务监督“前哨”作用，多措并举，为优化基层治理增“色”添彩。

慎用权，擦亮干部清廉底色。

村务监督委员会切实履行知情权、质询权、审核权、建议权，主持民主评议权，坚决纠正以往监督的缺位、失位、错位问题，架起干群“连心桥”。村“两委”用好“手中权”，办妥“群众事”，认真采纳、办理意见建议，及时整改反馈问题，围绕“六稳六保”“三大攻坚战”等重点工作开展监督检查和专项整治37次，立行立改问题7个，跟踪督办2个，有效保障了村集体资金安全和群众利益。建立廉政档案321份，动态掌握镇村干部廉洁情况，发挥了廉政档案教育警示、规范行为的作用。开展警示教育，教育引导党员干部知敬畏、守规矩。打造“市级廉政文化示范点”，增强廉政文化的感染力和渗透力，引导党员干部加强廉政修养。

守纪律，砥砺干部履责本色。

从改进作风、服务群众入手，进一步规范村务监督委员会运行机制，激发村务监督委员会敢监督、能监督、善监督的职能活力，实现对村级事务全过程、全方位监督，促进民主决策与民主监督深度融合。推动村“两委”干部逐步适应在“监督探头”下工作，倒逼班子成员转变作风、担当履职，村干部纪律规矩意识明显增强，村级事务的决策质量显著提高，党群干群关系更加融洽。同时，将村务监督“十必问”履职清单作为村级监督的重要抓手，开展按月问政，以“十问十督”督促新一届村“两委”班子求真务实，担当作为，服务于民。

重民生，提亮干部办事成色。

重视民生之关切，解决群众最关心、最关注的问题。围绕“三资管理”、生态补偿、危旧房改造、低保评定、救济救灾物资发放等事项和“四议两公开”集体决策制度落实，开展精准监督，精准发现苗头性、倾向性前沿问题，及时督促整改，提醒村干部少犯错、不犯错，保护村干部干事创业的积极性。2020年以来，监督委员会列席村“两委”会议520次，收集反馈群众意见建议192条，告知党员干部纠正问题26个。

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