茶陵法院开展队伍教育整顿谈心谈话活动

为深入推进队伍教育整顿查纠整改环节工作有序深入开展，4月16日起，茶陵县人民法院组织开展队伍教育整顿谈心谈话活动。党组书记、院长刘蕾与院领导班子成员，领导班子成员之间，领导班子成员与中层干部、关键岗位干警，中层干部与普通干警，领导班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警分别进行全面、深入的谈心谈话。

▲刘蕾院长在分别谈话前进行提示

刘蕾院长与院领导班子成员分别谈话前，就开展谈心谈话的内容和要求进行了提示。刘蕾院长强调，开展谈心谈话活动，是开展好教育整顿的重要环节，是抓好教育整顿的必然要求。一是提高政治站位。自觉加强理想信念教育，一以贯之地对党忠诚，不当“两面派”、不做“两面人”，做政治上的明白人。二是坚持率先垂范。院领导班子成员要带头学深悟透教育整顿相关政策，带头开展自查自纠，主动查找自身存在的问题和不足。三是全面履职尽责。要亲力亲为，对标对表，进一步与分管部门干警讲透“自查从宽、被查从严”的原则，进一步讲清“主动查与被动查不一样”的政策，进一步讲细“惩处极少数、教育大多数”的要求，帮助有疑虑的干警打开心结、放下包袱、争取主动。四是突出实干为民。开展队伍教育整顿的重要目的是为了以高质量队伍建设推动法院工作高质量发展，要真抓实干、真情实意，扎实开展教育整顿，进一步提升审判执行质效，切实为民办实事。

全院采取面对面、一对一的方式广泛开展谈心谈话活动，重点围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定(试行)》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、“6+N”顽瘴痼疾、检举揭发问题线索、个人与岗位匹配度、院党组存在的问题和不足以及政治生态存在的问题不足等八个方面进行了深入的谈心谈话。

▲分别进行谈话

通过谈心谈话，引导法院干警进一步强化政治站位，确保把法院队伍教育整顿工作查纠整改环节的精神传达到位，把真实情况、存在问题了解到位，把工作要求、工作纪律提醒到位，把建议意见收集到位。

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原标题：《茶陵法院开展队伍教育整顿谈心谈话活动》

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