秦淮法院全面开展队伍教育整顿谈心谈话

教育整顿进行时

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队伍教育整顿谈心谈话

为深入推进政法队伍教育整顿，及时掌握干警在队伍教育整顿工作中的思想动态， 4月17日，秦淮法院全面开展谈心谈话工作，为下一步查纠整改环节的开展铺好路、搭好桥。

谈心谈话内容主要为“八谈”：

一谈《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等规定；二谈监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；三谈“自查从宽、被查从严”政策；四谈自身存在的顽瘴痼疾问题；五谈有无检举揭发的问题线索；六谈干警个人与岗位的匹配度；七谈院党组存在的问题和不足；八谈法院和部门政治生态存在的问题和不足。

谈心谈话采取双向互动、面对面的方式。

围绕“谈什么、跟谁谈、怎么谈”，按照“五个必谈”的要求，分层次、分时段在院党组书记与院领导班子成员、院领导班子成员之间、院领导与分管部门正职、中层领导与所属人员、班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头以及关键岗位干警中分别开展。

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各层面谈话人按照见人见事见思想的要求，敞开心扉、直面问题、找准症结、打消顾虑，确保把政法队伍教育整顿工作的部署要求传达到位，把真实情况、存在问题了解到位，把工作要求、工作纪律提醒到位，把建议意见、个人诉求收集到位。

原标题：《秦淮法院全面开展队伍教育整顿谈心谈话》

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