【组织工作】库伦旗坚持问题导向打造组工铁军

库伦旗坚持问题导向，针对组工干部政策理论学习、实践锻炼方面存在的短板问题，加强统筹指导，注重培训的针对性，提升能力素质。

强化理论武装，补齐学习短板。把学习党史摆在突出位置，采取“理论+研讨”学习模式，引导组工干部谈初心使命、讲担当作为。依托“学习强国”信息化平台，通过“网络授课+线下自学”齐联动方式丰富学习内容，对学分进行月通报，增强组工干部主动学习意识。开展“组工论坛”10期，引导组工干部提升说写能力。

注重实践锻炼，提升业务水平。实施组工干部素质提升计划，通过“业务培训、‘1+2’帮带、调查研究、驻村蹲点”，多渠道搭建组工干部学习成长平台。建立领导包面、组室包片、干部包点的组工干部抓基层党建工作联系点调研制度，扎实开展组织工作大调研活动，引导干部在一线发现问题、在一线解决问题、在一线历练成长。

坚持文化引领，夯实组工文化。每季度举办一次读书交流会和业务研讨会。目前，开展各类交流研讨会议5次，形成调研报告、心得体会等学习成果20篇。开展组织干部“廉政讲堂”、观看警示片、参观警示教育基地活动10余次，教育引导组工干部遵章守纪，树立清廉正派意识。

原标题：《【组织工作】库伦旗坚持问题导向打造组工铁军》

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