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张玉卓接掌神华集团,中国最大煤炭企业董事长总经理双双换人
据神华集团有限责任公司网站消息,5月19日,神华集团公司召开干部大会,中组部副部长王京清宣布了中央关于集团公司主要领导任职的决定:张玉卓任集团公司董称总经理。
张玉卓此前担任神华集团副董事长、总经理,凌文此前担任神华集团副总经理。
今年3月5日,神华集团原董事长张喜武向董事会辞去董事长职务,更早前的3月2日,张喜武已以国资委副主任的身份出席公开活动。
张玉卓1962年1月出生,山东寿光人,2002年进入神华集团。
张玉卓先后从山东科技大学、煤炭科学研究总院和北京科技大学获本科、硕士、博士学位。
在煤炭科学研究总院北京开采所短暂任职特采室副主任后,1992年,张玉卓又到英国南安普顿大学从事博士后。1993年,张玉卓成为美国南伊利诺依大学客座研究员。
2年后,张回国,历任煤炭科学研究总院院长助理、副院长。1999年3月,37岁的张玉卓成为煤炭科学研究总院院长。
煤炭科学研究总院曾在1999年7月转制为中央直属国有重要骨干企业,2008年6月改革重组后,成为中国煤炭科工集团有限公司的全资子企业。
2002年,张玉卓进入神华集团工作,出任集团副总经理兼中国神华煤制油有限公司董事长。
2008年12月,张玉卓接替出任集团董事长的张喜武,担任神华集团总经理。2011年5月25日,出任神华集团有限责任公司副董事长。
张喜武履新国资委副主任后,张玉卓被任命为神华集团代理董事长,至今年5月19日扶正。
张玉卓是不折不扣的科技型人才,曾获原煤炭部科技进步二三等奖、国家科技进步三等奖、中国青年科技奖等。2001年,张被授予“全国五一劳动奖章”。
凌文1963年出生。与张玉卓相似,凌文也属于“高知”,此前曾长时间在银行系统任职。
凌文1984年毕业于上海交通大学,获理学士学位;1987年毕业于哈尔滨工业大学,获系统工程硕士学位;1991年获管理工程博士学位。
1992年至1994年,凌文在上海交大自动化系从事博士后深造,研究宏观经济。
凌文曾经担任中国工商银行工交信贷部综合处副处长、沈阳分行行长助理;工行工商信贷部综合处副处长、处长;工行(亚洲)公司副总经理;工行国际业务部副总经理等职。
2000年4月,凌文被国务院授予全国劳动模范称号,还被中央金融工委、中国人民银行、中国证监会、中国保监会联合授予全国金融劳动模范称号。
2001年,中组部面向社会招聘神华集团公司副总经理,这是我国第一次公开招聘中管企业高管人员。
其中,一名副总经理负责集团公司的财务管理和资本运作,主要职责是进行神华集团一期工程企业境内外的上市工作和集团所属企业的资产重组工作;另一名副总经理负责集团的煤化工业务,主要是组织集团公司煤炭液化项目的前期准备工作。
凌文在众多的应聘者中脱颖而出,被聘为神华集团公司主管财务和资本运作方面工作的副总经理。
神华集团是中国最大的煤炭企业。1995年10月经国务院批准设立,是中央直管国有重要骨干企业。
神华集团是以煤为基础,电力、铁路、港口、航运、煤制油与煤化工为一体,产运销一条龙经营的特大型能源企业,也是我国规模最大、现代化程度最高的煤炭企业和世界上最大的煤炭经销商。
此前,中国政库研究员程真曾撰文分析,现年56岁的张喜武极有可能是下任国资委主任的热门人选。
国资委现任领导是一正七副的格局。而位列张喜武之前的张毅和黄淑和,今年已分别64和60岁,马上面临着正部和副部级官员的退休问题。
梳理一下国资委历任主任的简历可以发现,担当这一职务的人选主要有两个来源:一是政界,或调自其他部委(李荣融),或选自地方大员(张毅);二是商界,集中于影响国家经济安全(蒋洁敏)和国防命脉(王勇)的巨型央企。
反倒是从国资委自身官僚体系中逐级擢升的一把手,目前为止还未曾出现。
国资委现任七位副主任中,除张喜武外,几乎都没有大型企业的管理经验。依据从业经历和既往业绩判断,现年56岁的张喜武确是国资委主任这一职位较为恰当的人选。
另外一个不可忽视的信息是,张喜武目前在国资委分管企业改革局、综合局、国资委全面深化改革领导小组办公室。
此安排折射出这样一种解读:高层很看重张喜武的国资改革理念和能力。而在中央全面深化改革的汹涌大潮下,分管深改小组办公室这一极为重要的核心部门,极有可能成为张喜武高升的下一个转折点。
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