报告称中国互联网从业者平均一年半就跳槽一次,男性尤甚

澎湃新闻记者 陈良飞

2014-07-21 18:42 来源:澎湃新闻

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互联网男性从业者每隔17.96个月跳槽一次,而女性从业者每隔18.2个月跳槽一次。 IC 资料

       一份《2014中国互联网职场调查报告》(下文简称《报告》)显示,中国互联网从业者平均跳槽时间为18个月。其中,男性从业者每隔17.96个月跳槽一次,而女性从业者每隔18.2个月跳槽一次。
       澎湃新闻(www.thepaper.cn)了解到,这份调查报告由拉勾网依据随机抽取的23万份简历,分析所得。拉勾网是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者,提供工作机会的垂直招聘网站,目前的该公司的简历投寄量已近300万份。
       《报告》认为,互联网从业者的跳槽频率相比传统行业来说为高,第一是因为互联网创业公司较多,从业机会较多,求职者有更多的职业选项。第二是因为行业竞争激烈,很多新创业的互联网公司寿命不超过3年。破产公司的雇员自然流动,缩短了整个行业的跳槽周期。这导致相当比例的互联网从业者,更愿意跳槽去相对稳定的超大型互联网企业。
       拉勾网创始人、CMO鲍艾乐告诉澎湃新闻,从拉勾网自己的数据显示,48%的求职者倾向于去上市公司。
       《报告》认为,第三个原因是互联网从业者中,普遍存在的焦虑情绪。互联网行业的发展,让整个社会的越来越多的优秀人才倒灌进来。这导致每个在职的从业者都会感到竞争压力,恐惧自己被更年轻的优秀人才替代,因此职业焦虑感也较高,跳槽频率也相应较高。
       这项调查也发现,不同城市的互联网从业者跳槽时限有差异,公司越稀缺、地理位置越孤立的城市跳槽率越低。
       数据显示,互联网从业者中:北京的跳槽周期大概为17.5个月,而广州为16.6个月,武汉则为19.2个月,西安则为23.1个月。
       《报告》分析认为,造成城市差异的原因,是有各地互联网公司的数量差异决定的。例如互联网公司较为集中的北京、深圳,互联网从业者的跳槽时限低于全国水平18个月。另一个因素是临近的城市群是否有就业机会,例如广州临近深圳、杭州临近上海,互联网从业者的城市间迁徙成本相对较低,因此跳槽时间也会较短。而公司数量较少,地理位置又相对孤立的西安和武汉,当地从业者的跳槽选项不多,跳槽时限也高于全国水平。
       鲍艾乐告诉澎湃新闻,因为互联网从业者的跳槽周期远远短于社会其他行业,所以互联网招聘行业,一定要尽可能缩短求职者找工作的周期,降低互联网从业者换工作的时间成本和经济成本。
       
       
责任编辑:陈良飞澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 互联网 跳槽 频率
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