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中纪委打出自身建设“组合拳”:机关干部离京必须报告

澎湃新闻记者 李闻莺
2014-08-07 15:47
来源:澎湃新闻
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中央纪委在打了一系列“组合拳”,其中包括要求机关干部离京必须报告。  CFP 图

        8月7日,中央纪委常委、监察部副部长黄晓薇在做客中纪委监察部网站在线访谈时表示,中央纪委在严明纪律、强化监督管理和加强组织创新等方面打了一系列“组合拳”,其中包括要求机关干部离京必须报告、对所有反映中管干部的问题线索进行“大起底”等具体措施。

        黄晓薇表示,一年多来,中央纪委在严明纪律、强化监督管理和加强组织创新等方面,打了一系列“组合拳”,给机关干部上了“铁夹板”、紧了“螺丝扣”,既强化了监督制约,又调动了工作积极性。为了实现综合治理、多措并举,中央纪委正在通过三个方面加强自身建设。

        首先,在严明党的纪律方面,要求机关干部模范遵守“四不准”规定:一是不准发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论,二是不准越权批办、催办或干预有关单位的案件处理等事项,三是不准以案谋私、办人情案,四是不准跑风漏气、泄漏工作中的秘密。强调违反办案纪律就是违反政治纪律,为全体干部架设了规范执纪用权的“高压线”。制定了外出报备、请销假等管理制度,要求机关干部离京必须报告。

        其次是加强日常监督管理。中央纪委监察部对所有反映中管干部的问题线索进行“大起底”,按照“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”的要求逐一清理,规范了分类处置工作;完善和细化了初步核实、立案检查、移送审理、涉案款物清缴等过程管理,进一步严格了工作程序和时限要求。

        同时,还加强了案件监督管理室和案件审理室这两个业务监督部门的力量,认真履行审核把关和监督的职责。这些做法使办案工作环环制约、管控严密,严防以案谋私。

        此外,中央纪委还改进巡视工作方式方法,实行了巡视组组长、巡视对象、巡视组与巡视对象关系“三个不固定”。这既强化了对巡视人员的监督,也提高了巡视监督的效果。

        第三,在干部的日常管理方面,中央纪委严把干部的入口关,对不适合从事纪检监察工作的,坚决不予录用、不予选调;对拟提拔的干部,逐一查阅报告材料;对干部本人及配偶经商办企业等情况进行核查、处理;对不适合从事纪检监察工作的坚决予以调离。

        今年以来,中央纪委决定对纪检监察室主任魏健和副局级纪律检查员、监察专员曹立新两人进行立案调查。前不久,山西省纪委常务副书记杨森林涉嫌严重违纪违法,正接受组织调查的消息。

        对于纪检干部的违法违纪行为,黄晓薇指出,中央纪委对“自己人“零容忍”,看起来好像不近人情,其实在从严要求中体现了对干部的真心关爱,体现了对纪检监察事业的担当和对人民的负责。监督者违纪,犹如监守自盗,纪检部门更要严明纪律,做到事先告知,事后查处,不遮丑、不护短。只有这样,才能使纪律成为带电的“高压线”。

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