河南罗山教师维权讨工资,政府紧急增发绩效工资7000万

澎湃新闻记者 段艳超

2014-12-27 17:07 来源:澎湃新闻

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12月27日上午,河南省罗山县数百名教师在县政府楼前广场上。
       12月27日上午,河南省罗山县数百名教师聚集在县政府楼前广场上,“要求按国家政策足额发放工资”。
       罗山县一位要求匿名的教师发来的照片显示,县政府楼前广场上,聚集着数百人,周围拉着警戒线,有些教师戴着口罩。
       这位教师说,12月25日,教师们曾采取相同方式表达诉求。当时,有的学校为防止教师出校,干脆把校门锁住,有教师翻墙出门,到县政府表达诉求。当天,县领导曾出面安抚。
       该教师的说法,获另两位罗山县教师证实。网上流传的一封罗山县教师的请愿信写道,教师们要求“公布省、市和县三级的最新工资标准文件并下发到各乡镇各学校,遵照执行最新教师工资标准,要求同城同工同酬。”
       澎湃新闻(www.thepaper.cn)查询到,12月25日,罗山县官网“灵秀罗山”发表题为《关于教师工资待遇问题答记者问》的文章。
       该文介绍,罗山县教师绩效工资按照所聘专业技术岗位不同,分为员级、助理级、中级、副高级四档。根据信阳市人民政府办公室《关于罗山县提高县直机关津补贴水平的函》(信政办函[2014]4号),从2014年1月1日起,教师绩效工资人均每月提高300元。“10月29日,信阳市人社局召开全市工资座谈会,要求12月31日前绩效工资发放到位。12月17日,罗山县召开政府常务会议,专题研究了这一问题,要求严格按照上级要求不做任何扣留足额发放到位,会后立即落实。”
       该文显示,经县人社局严格按照上级有关政策对教师绩效工资进行测算,2014年新标准分别为员级1100元、助理级1330元、中级1600元、副高级1900元,分别较2012年标准增加了144元、278元、453元、657元。其中,按照有关政策,2012年1月1日至2013年12月31日,在对绩效工资调标中,员级、助理级每月应扣减85元(两年共2040元)、16元(两年共384元),县政府考虑到教师岗位的特殊性,对这部分应扣除工资不再扣减。
       “经测算,罗山县教育系统2010至2014年增发绩效工资总额为6921万元,包括全县各中小学教师及离退休人员共计8731人。县财政局已于12月24日前将全部资金拨至有关商业银行,目前正在督促银行积极调集资金,于12月25日17时之前确保发放到教师工资卡中。”文章表示。
       多名教师表示,12月25日前后已经收到增发的绩效工资,但有许多疑问待解:如初、高中职称是一样,但增发的补贴并不一样,如初中助理级是3300元左右,而高中助理级是6700元左右。
       “我们继续反映的主要原因,除克扣问题外,主要是基本工资太低了。”罗山县初中教师刘丽(化名)表示,她工作10多年,目前每个月打到卡里的工资是1514元(其中包括70%的绩效工资);12月24日,学校财务部门曾将教师们的工资明细贴出来,“基本工资执行的仍是2006年的标准,我是助理级590元。”
       澎湃新闻致电、短信罗山县县长汪明君,均无回复。罗山县委宣传部部长邱春梅的电话,也无人接听。
责任编辑:慈亚圣澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 罗山教师维权
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