上海房地产行业老兵倪建达主动请辞上实城开

        2015年2月2日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）得到确切消息，上海第一代房地产人——现年52岁的倪建达，主动申请辞去上海实业集团有限公司执行董事；上海实业控股有限公司（香港上市代码0363）执行董事，副行政总裁；及由上海实业控股委派的上海实业城市开发集团有限公司（香港上市代码0563）董事局主席，执行董事；上海城开集团有限公司董事长及因上述所有职务行为而担任的其它各种各类相关职务。

        据悉，2月2日下午，上实集团将发布公告证实此事。

        据知情人士透露，倪建达此番请辞，或系个人职业发展选择的需要。

        倪建达17岁时，顶替其父公职，进入上海市徐汇区房产管理局枫林房管所工作，开始了在上海房地系统的摸爬滚打。

        自1998年出任上海城开总经理，扮演“救火队员”角色，倪建达把坏账超过5亿元、发不出工资、几乎快关门的公司，经营成了账面资产达百亿的上海房地产开发企业50强。

        但倪建达被业界牢记的，还是由他主导的几次资本市场的购并：

        2007年，倪建达借“徐家汇中心”项目，一手促成了上实集团与城开的合并，使得上海城开由徐汇区下属企业变身为上市公司旗下子企业；

        2010年，上实控股再次变身，收购中新地产45.02%的股权，成为中新最大股东，并将城开资产注入，中新地产更名为上实城开，在香港联交所主板上市；

        2014年9月，上实城开透过其全资附属公司“Advantage World Investment Limited（AWI）”以总价约5.793亿美元收购华欣大企业全部权益连股东贷款，从而实现持有上海世贸99%股权，这是上实城开基于未来行业判断做出的一次重大并购。

        从17岁到52岁，35年的时间维度背后是青春和汗水，究竟是怎样的职业发展需要让倪建达舍弃倾注自己所有感情钟爱的事业？

        倪建达曾在各种公开场合表示自己很享受做“职业经理人”，作为一名上海国资委管辖下拥有一定行政级别的体制内职业经理人，倪建达的辞职，意味着脱离体制，以及体制赋予的一切待遇和荣耀。

倪建达简历：

        1984年7月-1987年7月就读于上海市房地产干部学校；1989年开始在上海大学经济管理专业学习，并于1992年毕业；

        1994年2月-1997年5月于上海大学与澳大利亚LATROBE大学学习MBA工商管理课程，获硕士学位；

        1987年7月-1992年5月担任徐汇区枫林房管所三产经理、副所长；

        1992年担任徐汇房地产经营公司总经理；

        1996年5月调任上海城开（集团）有限公司，提任总经理助理、副总经理；

        1996年底由组织安排赴澳大利亚攻读MBA；

        1997年5月毕业回国后组织调动，任中国华源集团公司房地产部总经理；

        1998年7月，担任上海城开（集团）有限公司总经理、董事、党委副书记；

        2012年4月至今，任上实城开董事局主席兼执行董事，同时兼任上海实业控股有限公司执行董事、副行政总裁，上海城开（集团）有限公司董事长。