“愚蠢的移民政策”：谷歌呼吁给外国科技人才多发点签证

        有点像中国某些大城市的户口，美国每年仅发一定数量的高级技术人员工作签证H-1B，牵动着多方神经。科技企业希望美国政府能颁发更多的H1-B，但保护美国劳工和反移民组织则竭力反对。

        据美联社报道，3月18日，谷歌(Google)执行董事长施密特呼吁，美国国会对外籍人士发放更多H-1B签证，以留住有特定技能的外国人才，称此举可促进美国经济成长。

        H1-B签证是颁发给有特殊技能的外籍劳工，一般在科技、工程和计算机业最为常见。硅谷高科技企业如思科(Cisco)、甲骨文(Oracle)、微软(Microsoft)等，高学历移民雇员占了公司员工很大一部分比例。

        “美国有全世界最好的18至19所大学，聪明的人都被吸引到美国来。美国给他们一个文凭，然后又把他们踢出去。结果他们去其他地方创业，来与我们竞争。这是多‘聪明’的策略。”施密特在保守派智库“美国企业研究所”表示，创造就业的最好办法是创造企业家，70%的就业是由那些快速增长的小公司创造的。

        谷歌等科技企业一直力推政府进行移民改革。2011年，硅谷60多位CEO曾齐聚华盛顿，会见议员和奥巴马政府成员，向他们呼吁增加H-1B签证数量。英特尔也曾表示，在该公司员工中，逾半数拥有工程、科学与数学高级学位的毕业生来自外国，他们却很难得到工作签证或居留许可。

        眼下，蓬勃发展的科技业展现了对人才的高度渴望。最新的一则趣闻是，3月18日，雅虎公司刚刚宣布将关闭拥有300多名员工的北京全球研发中心，紧接着，包括微软、百度、腾讯、小米等科技企业就开始“抢人大战”，其中很多还直接跑到公司楼下摆展台，在咖啡馆进行面谈。

        H1-B签证的不开放，曾酿“悲剧”：大学时代参与发明了Facebook、后加入谷歌的印度裔精英梅云库维，自己虽然拿到绿卡，但其印度籍妻子硕士毕业后无法取得H-1B签证。为了避免夫妇分离，梅云库维与妻子一起搬到加拿大。梅云库维只能被安置在谷歌设于加拿大的分部，而不能在美国总部与同事一起打拼。

        “在美国政府一长串愚蠢的政策中，移民政策最该改改。”施密特3月18日说。

        好在美国正逐渐开放更多技术移民的政策。日前，美国移民局宣布，2015年5月26日起，美国将允许符合条件的H-1B签证持有者的配偶，也就是持H4签证者在美工作，甚至不受雇主限制，可以自由更换工作。届时，“梅云库维式”悲剧出现的可能性大大减小。

        回到谷歌施密特的问题。目前，美国两党参议员在国会中提出两个议案，试图解决该问题。一个议案是将目前每年6.5万个高技术签证的限额提高至19.5万个，或允许更多合法移民。另一种议案则允许想要创业的人留在美国。

        然而，在参议院司法委员会3月17日的听证会上，议案再遭多位重量级国会议员强烈反对。爱荷华州共和党参议员格拉斯利称，雇主应该在申请雇佣H-1B员工之前先雇佣美国公民，但是，这些年来，H-1B已经变成让雇主将廉价的外国劳动力带入美国的一种方式，“现在看起来这些外国劳动力取代了美国劳动力，而不是补充。”