“新首善”马云新规：员工每年做公益3小时，不然没有年终奖

        “所有员工每年要拿出3小时做公益，作为强制绩效考核。”5月5日中午，刚刚成为“中国首善”的阿里巴巴集团董事局主席马云出现在阿里巴巴公益“合伙人”的就职仪式上，给所有员工下达了“任务”。

        “我不期望改变所有人，先从自己的员工做起，唤起他们的善心、善行。”马云似乎急于将他的公益理念传播给3万多名阿里员工：“这是价值观的一部分。不愿意做3小时公益的，不能拿到年底的奖金——没有强制，一切都是假的。”

        澎湃新闻（www.thepaper.cn）在现场发现，这个规模不大的仪式“规格”挺高，马云、集团总裁金建杭、集团秘书长邵晓峰、首席市场官王帅等悉数到场。

        “每年3小时做公益”是针对所有员工，而5日就职的15位从普通员工中选举出来的阿里公益“合伙人”的任务则更艰巨：负责阿里公益基金会公益项目的评选、决策，即“做什么”、“怎么做”。

        阿里巴巴公益基金会2011年由阿里集团成立，是民政部主管的全国性非公募基金会，原始基金5000万元，阿里集团承诺每年捐赠一定比例的收入，马云是基金会“第一号志愿者”。

        “阿里公益基金将专注于自然保护，特别是将水环境保护——空气问题已经引起足够重视，对水安全的关注还不够。”马云表示，基金还将与其他公益组织合作，支持他们发展。

        马云透露，他个人的“浙江马云公益基金会”，今后的重点将放在教育、医疗健康、环境、公益人才培养，特别是师范教育和女性教育。

        4月下旬，由《公益时报》社编制的中国慈善榜（2015）发布，马云以2014年度124亿元的捐赠列中国慈善家榜首，成为新一届“中国首善”；阿里公益基金会进入十大非公募基金会榜单。