巡视反馈丨中国电科：有研究所压案不查，违规决策致巨额损失

        根据中央巡视工作领导小组的部署，中央第四巡视组向中国电子科技集团公司反馈专项巡视情况。6月16日，中央巡视工作领导小组成员、办公室主任黎晓宏传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，中央第四巡视组组长马瑞民，副组长刘怡、高林向集团公司党组书记、董事长熊群力反馈了专项巡视情况；6月17日下午，马瑞民代表中央巡视组向集团公司领导班子进行了反馈，熊群力主持会议并作了表态发言。

        按照中央统一部署，2015年2月28日至4月30日，中央第四巡视组对中国电子科技集团公司进行了专项巡视。

        马瑞民指出，巡视中干部职工反映的主要问题是：

        管党治党不严，“两个责任”落实不到位，执纪问责偏宽偏软，公款旅游等顶风违纪行为时有发生；

        下属单位党组织作用发挥不到位，党委书记、纪委书记多数兼职，有的研究所对问题线索压案不查、弄虚作假。用人导向上存在重才轻德的情况，个别单位有“小圈子”文化，选人用人程序不够严格规范；

        集团总部管控能力弱，对下属单位监督管理缺乏有效措施，擅自违规决策造成巨额资金损失、利用资本运作套取国有股份、通过关联交易进行利益输送等渎职贪腐问题屡有发生，有的研究所承揽和实施科研项目存在行贿受贿“潜规则”。

        同时，巡视组还收到涉及一些领导人员的问题反映，已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委和有关部门处理。

        马瑞民代表巡视组向中国电科党组提出了五点意见建议：

        一是增强党的观念，强化党的领导，切实落实管党治党政治责任，严明党的政治纪律和政治规矩。加强研究所及下属企业党建工作，对党委书记和班子成员兼职过多进行规范，对纪委书记兼职进行清理，督促研究所所长切实履行好“一岗双责”。

        二是结合集团及下属单位的历史沿革、业务领域、人员结构特点，建立符合企业特点的党风廉政建设和反腐败制度，加大问题线索查办力度，严肃处理顶风违纪行为，真正把纪律挺在前面。

        三是加快推进深化改革，推进现代企业制度建立、事业单位转制和军工企业转型，提高集团总部管控能力，督促下属单位严格执行“三重一大”决策制度。强化国有资产监管，防止核心业务、技术、人才流失，对擅自决策造成重大损失的，严肃追究责任。

        四是严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，开展违规关联交易专项清理，切实采取有效措施防止以权谋私、利益输送。

        五是坚持正确用人导向，把对企业领导人员职业化、专业化的要求和政治素质、道德修养、作风纪律的要求统一起来，严格规范干部选拔任用工作，严格履行选人用人和管理监督的有关制度规定，提高选人用人工作的规范化水平。

        熊群力表示，中央第四巡视组反馈的专项巡视情况，指出了中国电科存在的问题，提出了意见建议，完全符合实际，全面客观、实事求是、切中要害，中国电科党组完全赞成、诚恳接受。

        熊群力强调，要坚决把纪律挺在前面，对中央巡视组移交和反馈的问题线索，要进行逐一梳理，认真核实，同时就选人用人、违规关联交易等问题开展专项治理；对中央巡视组提出的党委书记和纪委书记兼职过多的问题，党组会已经进行了专题研究，下一步还将开展专项清理，落实好党委主体责任，同时督促成员单位行政主要领导履行好“一岗双责”；对敷衍了事、推拉扯皮、整改不力的单位、部门和有关领导，党组将严肃进行问责。

        中央巡视组有关成员出席反馈会。中国电科领导班子成员出席会议，总部及各成员单位处级以上干部列席会议。