都号称“面向全球高薪招聘”,江苏高校薪资哪家强?

澎湃新闻实习生 黄荣 记者 龚菲

2016-01-27 18:15 来源:澎湃新闻

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1月27日下午,南通大学在江苏省教育厅召开了新闻发布会,面向全球,高薪招聘商学院、医学院等3个二级学院的院长。
据介绍,国家“千人计划”专家、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者,若入选的话,将会享受年薪120万元、180万元购房补贴、科研经费(含设备费)1000万元的优厚待遇。
“用这么高的薪资标准从全球招聘英才,是我们学校的第一次。”南通大学校长程纯对澎湃新闻(www.thepaper.cn)坦言,他作为校长“年薪也仅十几万”,虽然南通大学在校的其他教授、学者“也有比我的高的”,“但年薪120万的,目前还没有。”
南通大学以年薪120万元的高薪聘请教授引人关注,却并非江苏省年薪最高的院校。
澎湃新闻记者查阅相关资料了解到,南京信息工程大学在2013年就以“年薪最高可达200万元”招聘学科带头人,刷新了当年江苏高校招聘人才的薪资标准纪录,也是目前已知的最高年薪标准。
南京邮电大学的“高层次人才”引进也待遇优渥。在2012年,南邮就将引进的高层次人才分为4个等级,其中第一层次人才的年薪为150万,第二层次人才年薪有3个等级,分别为100万、110万和120万。
而南京大学对于高层次人才薪酬方面也比较重视,“千人计划”入选者年薪在七八十万元左右,青年“千人计划”学者年薪则在二三十万元左右。而国外的非全时教授根据每年在校时间,按照月份或天数结算薪酬,一般每年在20万-50万元之间。
责任编辑:李克诚澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 江苏,高薪招聘师资,南京大学,南京信息工程大学,南通大学

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