海军机关内设机构和编制员额大幅精简，数十名干部赴一线任职

3月初以来，数十名海军机关干部相继打起背包，奔赴部队一线任职，在急需专业岗位上发挥自身优势。在首长机关按新体制编制运行后，海军机关干部分流、职能调整、转隶交接等工作进展顺利，各项建设扎实推进，改革强军举措起点高落点实。

按照中央军委统一部署，海军机关内设机构和编制员额大幅精简。海军党委着眼建设精干高效机关，及时转变思想观念，突出抓好人员调整，严密组织转隶交接。机关各部门迅速细化职责分工，优化工作流程，完善运行机制，搞好纵向、横向和内外关系的协调对接，确保各项工作有效衔接、顺畅运行。他们要求机关干部围绕懂指挥、善谋划、精业务、会管理，狠抓业务素质提高，狠抓各项工作创新，不断提高履职尽责的能力水平。政治工作部一名干部说：“在精干高效的机关岗位工作，自身能力素质上不去，就会被淘汰。”

一手抓新体制编制运行，一手抓军事斗争准备。海军党委牢固树立战斗力这个唯一的根本的标准，始终着眼平战一体、训战一致抓工作搞建设谋发展。记者从海军参谋部了解到，面对复杂严峻的海上安全形势，新年度开训后，海军紧贴实战抓好练兵备战，强化指挥员训练和首长机关训练，组织跨区战备拉动演练，推动远海训练向多兵种协同、多任务结合转变。与此同时，抓好以舰载机为核心的舰机融合训练，成规模成体系开展整体训练，进一步提高部队能打仗、打胜仗能力。