2016年军队院校招生数量减少，向新型作战力量倾斜

全军院校招生工作会议4月26日在北京闭幕。记者在会上获悉，2016年全军和武警部队院校计划招生数量较2015年有所压减，但在指标分配上，给予新型作战力量和急需紧缺专业更多倾斜。

据了解，按照培养目标，军队院校招生主要分为生长干部招生和士官招生。过去这两项业务分别由原总政干部部和原总参军务部具体负责，在此次国防和军队改革中，明确今后的招生工作，由军委训练管理部负责政策制定、计划拟制、组织实施、在校培养、淘汰分流和管理教育等职责，由军委政治工作部负责调控规模结构、测算补充需求、指导毕业分配和管理士官学员在校选取晋升等业务。目前，招生工作管理关系正在调整中逐步理顺，各战区、各军兵种、军委机关各部门和各军委直属单位、武警部队基本已经完成业务牵头部门的归口转隶。

军委训练管理部院校局负责人告诉记者，上述招生规模是依据2016年军队招生需求计划和院校训练任务规划，统筹考虑军队调整改革实际、综合缺招、淘汰等各种因素，构建数学模型测算，并经与各大单位、院校反复沟通协商研究确定的。相较上一年，生长干部学员招收数量和士官学员招生数量呈现一降一升。

数字变化的背后，是专业结构的进一步优化。步兵、炮兵等陆军传统作战力量专业，财会审计、基建营房、医疗卫生、军械技术、汽车指挥等后勤保障类专业，招生数量分别压减24%、45%。与此对应，舰艇、航空、导弹等新质作战力量专业，空天情报处理、雷达、无人机等急需紧缺学科专业，招生数量分别增加14%、16%。

会议明确，初级指挥军官主要立足军队院校培养，其中，主战兵种生长干部全部由军队院校培养，技术含量较高的基层指挥岗位生长干部依托地方高校适度补充。除各军兵种特殊需要或特有专业以外，通用学科专业培养目标不再区分军兵种，全部实行全军统训统分。

此外，会议还对下一步招生工作展开进行了初步部署，内容包括建设军队招生工作信息平台、完善信息公开制度、构建监督体系、改革考试制度、提高生源质量等。