上海推新政吸引海外金融人才:须承诺全职在国内工作三年

澎湃新闻记者 李莹莹

2016-05-04 17:20 来源:澎湃新闻

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上海相关部门已联合下发了《《关于推进上海金才工程 加强金融人才队伍建设的实施意见》,正式启动实施上海金才工程。 杨深来 澎湃资料
上海市政府原则通过《“十三五”时期上海国际金融中心建设规划》的次日,上海即宣布新政策吸引高层次金融人才。
澎湃新闻从5月4日召开的上海金融系统人才工作推进会上获悉,上海相关部门已联合下发了《关于推进上海金才工程 加强金融人才队伍建设的实施意见》,正式启动实施上海金才工程。
该意见主要是聚焦三类重点人员,实施海外金才、领军金才、青年金才三个人才开发计划。
海外金才开发计划,对接上海“千人计划”,计划每年选拔20名具有全球视野,通晓国际规则,熟悉金融运作,勇于金融创新的海外金融人才,对于入选的海外金才,上海将在出入境、通关、居留、子女入读外籍人员子女学校、家庭使用国际化商业医疗保险等方面提供便利;
领军金才开发计划对接上海领军人才计划,计划每年选拔40名左右道德素质过硬,专业贡献重大,引领作用显著的领军金融人才,授予领军金才称号,建立以项目为导向的开发机制;
青年金才开发计划,对接上海青年英才开发计划,每年选拔60名左右专业水平高,综合素质强,工作业绩优,发展潜力大的青年金融人才,授予青年金才称号。对他们实施以荣誉激励、培养锻炼等重点的政策支持。
对于入选的领军金才、青年金才,上海将以项目资金的形式进行资助,领军人才对资金有自主支配权。对于领军金才,每三年为一个考核周期,由市金融工作党委开展中期评价和终期考核,由所在单位负责日常考核管理。
当然,入选这三类金才的门槛也不低,个人可以通过自荐或者单位团体推荐的方式参与评选。
其中,上海海外金才,需要在海外取得硕士及以上学位,在本领域具有一定的知名度,得到同行专家认可,年龄在55周岁以下,且引进后承诺全职在国内工作三年,每年不少于9个月;上海领军金才的基本条件是,年龄一般在55周岁以下的金融管理人才和专业技术人才;上海青年金才,必须具有中国国籍,全职在上海工作,为年龄在35周岁以下等基本条件的青年金融管理人才和专业技术人才。
上海金融党委在会上还透露,今年下半年将适时开展在沪金融机构海外招聘工作,研究推动海外高层次金融人才享受“降低申报中国永久居留证条件、扩大R字签证(人才签证)申报范围、简化入境和居留手续”等优惠政策,对于国内人才,上海则将研究推动国内优秀金融人才享受“直接赋予居住证积分标准分值、缩短居转户年限、户籍直接引进”等优惠措施。
另据上海市金融党委书记孔庆伟介绍,2015年金融从业人员调查显示,上海30多万金融人才中拥有海外学历的不足2万、持有国外认证证书的仅4000多人,这种国际化人才缺乏的短板也会影响上海金融国际竞争力。
责任编辑:黄武锋澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
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