说好的评职称突然黄了,北方民族大学教师向学校讨说法

澎湃新闻记者 吴玉蓉 实习生 曾雅青 穆玉婷

2016-05-12 17:47 来源:澎湃新闻

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33岁的王杰(化名)计划今年该评副教授了。从兰州大学博士毕业到北方民族大学任教近三年,他是符合申报条件的。离申报截止日期不过大半月,正当他忙于准备各类评审材料时,一纸会议纪要打破了他的计划。
5月9日,学校印发了6日召开的北方民族大学党委常委会议会议纪要。纪要称,会议决定,2016年副高级及以上专业技术职务申报评审暂停一年。
5月11日,王杰向澎湃新闻(www.thepaper.cn)表示,说好的评职称突然说没就没了,北方民族大学上百名教师对学校的做法十分不解,近日一直在向学校“讨说法”。
北方民族大学宣传部部长陈永平回复澎湃新闻时表示,该校确有“暂停副高级及以上职称评定”一事,因为“今年正高、副高指数已经超标”,学校根据实际情况,作出暂停副高级及以上职称评定一年的决定。
国家民委人事司劳资处有关负责人对澎湃新闻表示,这是属于学校内部事务。从校方的决定看不出有违规之处。学校还会想办法,并非无限期停止评职称。这位负责人称停止评职称只是暂时的,希望老师们能安心教学。
中共北方民族大学委员会常委会议纪要截图。
教师:校方未沟通协调就决定停止评职称
北方民族大学官网信息显示,该校直属于国家民委,位于宁夏回族自治区银川市,现有来自全国31个省、市、自治区的56个民族的硕士生、本科生、预科生2万余人在读。
今年3月23日,宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅在其官网上发布了《关于做好2016年职称评审工作的通知》,通知要求申报专业技术任职资格的人员在3月25日至5月30日期间完成注册及材料报送工作。
4月5日,王杰在北方民族大学校园协同办公平台上看到了《北方民族大学高教系列教师职务任职资格评审暂行办法》,该办法中明确,学校确认申报副教授、讲师人员的任职资格,报自治区主管部门备案,并向自治区高教系列教师任职资格评审委员会推荐申报教授资格人选。
其中,申报副教授需博士研究生毕业,担任讲师职务满2年;硕士研究生或大学本科毕业,担任讲师职务满5年,且35岁以下的人员须具有博士学位或为在读博士。而申报教授则需获大学本科以上学历,担任副教授职务满5年,且40岁以下的人员须具有博士学位或为在读博士。
王杰2013年进入北方民族大学任教,对比自身条件与通知中的要求后,他开始着手准备评副教授职称的事宜。他的同事们也对照各自的情况进行评职称准备。
在距离申报截止日还有大半个月的时候,事情却出现了变化。
5月9日,王杰在校园协同办公平台上看到了一份出乎其意料的会议纪要,这份会议纪要来自于学校5月6日召开的2016年第14次党委常委会议。
王杰向澎湃新闻记者发来的这份会议纪要显示,该会议第五项内容为研究2016年专业技术职务评聘工作事宜,会议听取了人事处副处长吴亮关于2016年专业技术职务评聘工作有关情况的汇报并决定,同意人事处意见,2016年副高级及以上专业技术职务申报评审暂停一年。
会议还要求,人事处要把实际情况和困难告知广大教职工,耐心做好解释说明工作。
“北方民族大学是部委高校,只要符合国家民族事务委员会和学校的规定就应该能评教师职称,怎么说不评就不评了?”王杰说,教师们对学校的做法十分不理解,近日一直在向学校“讨说法”。
王杰认为,职称评定是关乎每一位教师事业发展和切身利益的重大事情,也是教师的一项基本权利,学校不应在未与教师们进行任何沟通协商的情况下就做出暂停职称评定的决定。
校方:正高、副高名额已经超标
王杰告诉澎湃新闻记者,面对教师们的质疑,校方表示决定暂停评职称是“上面”的意思。但“上面”是谁?老师们的追问并未获得答复。
校方还对教师们表示,学校的编制超了,没法再评职称。至于编制人数是多少、又超了多少,校方不曾明说。
5月11日,北方民族大学宣传部部长陈永平对澎湃新闻记者回应称,该校确有“暂停副高级及以上职称评定”一事。
陈永平表示,北方民族大学一直实行评聘结合的原则,今年正高、副高名额已经超标。学校根据实际情况,由人事处提出方案,经党委常委会议作出暂停副高级及以上职称评定一年的决定,以进行整改,并未有正式的上级文件作为依据。
他还表示,学校对于此事也十分无奈,突然暂停评职称,有些老师不太理解,认为这样影响了自身的利益,学校也在向老师们做解释工作。
至于为何名额会超标,陈永平称自己不太清楚。
“学校还说过近几年要引进博士人才上百个,编制都超了,为什么还引进?”北方民族大学商学院教师陈宁(化名)告诉澎湃新闻,评定教师职称只是头衔问题,如果学校有困难,给老师的待遇无法与职称相符,老师们也能接受;若今年不评,明年或是以后职称评定改革,评审条件一变,那么所有的准备工作又得重头做起。
在北方民族大学人事处的网站上,澎湃新闻发现一则题为“2016年人事处重点工作计划”的公告,发布日期为2016年4月15日。该公告列举了人事处今年的重点工作计划,其中,有一项全处重点工作即为“深化职称评聘改革”,启动时间为4月,完成时间为7月。
“从来没有听学校说起过这项工作,也没有出通知告知具体事项。”陈宁说,在5月9日之前,老师们并不知道学校有任何改革职称评聘的意向。
国家民委:学校内部事务
北方民族大学“暂停一年评职称”的做法是否合适?
在教师们看来,学校已经超编,以后要想再评也很困难,因为岗位已经满员。难道学校会无限期停止评职称?教师们表示已经听说学校口头表示暂停两年。
澎湃新闻就此向多方进行了咨询。宁夏自治区教育厅高教处称,此事由人事处对口管理,但人事处的电话一直无人接听。
北方民族大学属于国家民委下属的大学,国家民委人事司劳资处有关负责人告诉澎湃新闻,对于北方民族大学今年暂停一年评职称的事,他们是知情的,因为学校确实岗位设置总量已超。
但该负责人表示,他们并不知道学校今年4月下发过《北方民族大学高教系列教师职务任职资格评审暂行办法》,为何要下发这个评职称的暂行办法,他们还要向学校作进一步了解。
这位负责人对澎湃新闻表示,这是属于学校内部事务,从校方的决定来看,并看不出有违规的地方。但因为学校教师确实有这方面的需求,学校还会想办法,比如再向有关部门逐步申请多一点指标,也会有教师退休,争取能内部消化,而并非无限期停止评职称。“我了解到的就是停止一年。希望老师们能够安心教学。”
责任编辑:徐晓阳澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 教师职称,北方民族大学,高校教师

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