员工诉校长全校例会指桑骂槐，法院终审驳回称无贬低人格故意

京华时报消息，北京市第三聋人学校员工马某，认为被校长李某在全校例会上变相点名，侵犯了其名誉权，故将学校诉至法院，要求赔礼道歉并赔偿1000元。近日，市一中院终审驳回了马某的全部诉讼请求。

马某称，2014年7月，他担任总务处助理兼管食堂、物业工作。由于工作原因，他与校长李某经常发生冲撞。2015年4月，他向海淀教委实名反映了李某在工作中的诸多违法事实，但没想到李某在2015年4月3日的全校例会上，变相点名指向明确地对其诽谤污蔑。

马某认为李某在特定的受众、特定的时间、特定的场合、持特定的目的下，故意贬损其人格，造成其名誉损失，人格降低，导致学校老师对其不满，继而在年度老师考评中不合格。马某遂将第三聋人学校诉至法院要求在学校范围内停止侵害，公开恢复名誉，公开消除影响，公开赔礼道歉并赔偿损失、精神抚慰金共计1000元。

法院经审理查明，2015年4月3日，李某在会议上讲话时的表述为：“我讲一个故事吧，有一个敢干的啊，就在我们学校，一万三买的洗衣机，跟学校报价两万。APEC会议期间，私自换车牌把车开出去，真敢干，我不知道你们敢不敢，我不敢。”

一审法院审理后认为，李某依职权主持会议，其被诉言行不足以导致马某的社会评价及社会地位的降低，不应构成侵害名誉权。故一审驳回马某的全部诉讼请求。马某不服判决上诉至一中院。

一中院认为，第三聋人学校的法人代表李某依职权在全校大会上的表述，系其履行学校内部管理职责的行为，虽对未定性的事项在公开场合表述不妥，但仍属于学校内部管理的范畴。李某主观上并无贬低马某人格的故意，故马某上诉称第三聋人学校侵犯了其名誉权，与客观事实不符。故法院终审驳回了马某的上诉请求。