上海计划五年培训10万养老护工，力争全部持证上岗

7月15日是世界青年技能日。

当天，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市人社局召开的新闻通气会上了解到，2016年上半年，上海参加职业技能培训的人数较上一年同期增31.04%。同时，上海启动实施了“养老护理人员技能提升专项行动计划”，目标到2020年将开展养老护理人员职业技能培训10万人，力争新增从业人员全部经过技能培训持证上岗。

据上海市人社局介绍，2016年上半年，上海全市参加职业技能培训23.85万人，同比增长31.04%；其中参加补贴培训19.01万人，同比增长44.5%。同时，上海2016年上半年开展职业技能鉴定22.53万人。

上海鼓励自身具备培训能力、有职工培训需求的企业，自主开展包括岗位技能培训、职业技能等级培训等在内的各类职工职业培训，并利用地方教育附加专项资金给予企业相应的培训补贴。自2011年以来，上海每年有5万多户企业自主开展职工培训并享受了职业培训补贴。

此外，上海还有针对性地开展了化解过剩产能企业职工职业培训工作，指导区县实施特别培训计划，如位于本市宝山区的宝钢不锈钢厂搬迁和中铝铜业裁员，人社部门政策上给予全额培训费补贴，建立企业与培训机构对接机制，目前已组织宝钢不锈钢厂119名职工仓储管理初级培训，中铝铜业已组织培训机构对接制定培训计划。

上海市人社局还透露，2010年至2015年，上海前后实施了两轮“农民工技能提升三年行动计划”，并积极落实人社部“春潮行动”农民工培训任务。上海2015年完成外来农民工职业技能培训24.55万人；2016年上半年完成培训11.03万人，同比增长41%，其中等级工培训6.9万人次，等级工培训占比达62.56%。

此外，根据上海老龄化社会的发展需要，上海市人社局透露，已经会同民政、卫生计生委等部门，开始实施“养老护理人员技能提升专项行动计划”，提出到2020年组织开展养老护理人员职业技能培训10万人，其中等级工和专项能力培训3.5万人，力争新增从业人员全部经过技能培训持证上岗，在岗从业人员50%以上通过培训提升技能，优化养老护理人员队伍技能结构。

上海市人社部门表示，正在会同上海市教委、上海开放大学，有序推进职业资格证书和学历证书双证融通试点工作，探索专业教学要求与职业技能标准的融通，课程评价方式和职业技能鉴定方式的结合，推进技能人才培养模式的改革。面向院校学生的“课程重组型双证融通”试点正在进行中，目前中职31所学校15个专业纳入试点，高职13所学校13个专业启动试点；面向培训学员的学历与技能同步提升的“直通车双证融通”试点，目前也在22家培训机构6个专业开展。

同时，上海已建立高技能人才培养基地76家，其中国家级基地10家，基本覆盖了现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业和现代农业的重点产业领域，每年开展本企业并辐射带动上下游企业职工培训达25万人。“十二五”期间，上海已认定资助1021名首席技师、106个技能大师工作室，其中国家级技能大师工作室共28个。“十三五”期间，上海将启动新一轮首席技师计划和技能大师工作室建设，新认定资助1000名首席技师、100个技能大师工作室。

2017年10月，第44届世界技能大赛将在阿联酋阿布扎比市举行，中国将组团参加45个项目的比赛。8月10日至15日，上海将作为全国集中选拔赛的唯一承办城市，举行全国选拔赛最大规模的集中选拔活动。