四川资阳组织党章党规党纪考试，市纪委书记结束铃响才交卷

杨瑶遥又迎来了新的一周。早上七点半，他就已经来到了资阳中学，为了这一天的工作，他前一晚失眠了，索性早早就出发。在校门口，他遇上了骑车前来的资阳市纪委副书记谢华，作为市纪委信访室干部，她和谢华一起提前开始了这场考试的最后准备工作。

与此同时，从安岳县来参加考试的车上，大家正在互相提问，准备着一场大考的来临。

“考不及格的，回去就约谈”

8点50，短铃声传来，广播紧随其后，“现在开始发放答题卷，请每位参考人员准确填写自己的姓名，单位和准考证号”。

9点，随着长铃声和“现在开始答题”的广播响起。资阳市县（处）级以上干部“两学一做”党章党规党纪知识考试正式开始，包括市委书记、市长在内的“考生”，分布在24个摄像头监控的考场中。这些教室，在一个多月前，也是高考考场。

10点，离考试结束还有半小时，乐至县委常委、组织部长安亮已经交卷了。“这气氛还真像高考。”如此严格的考试，安亮在近年来还是第一次遇到，不过要达到70分的标准线，他认为并不难，“主要还是在于平时的积累，之前的学习会可不是白开的。”

不一会儿，安岳县委书记许志勋也提前交卷了，他显得“信心满满”。不过，他也提到，“有的干部不把这类考试当回事，实际上这可是件大事情。如果这次真的有不及格的干部，回去就进行约谈。”

在全市范围，不及格的干部要进行补考，再不及格的话，就公开通报，并作为当年度党风廉政建设责任制考核的重要依据。

直到考试结束的铃声响起，资阳市委常委、市纪委书记王海波才将卷子交上去。“客观题满分应该不成问题，这本来就是我们的工作内容之一。”作为此次考试组织方的一把手，王海波同样是在打开试卷时才知道题目。

“试卷题目从成形到印刷，只有两人经手，并且互相监督。”资阳市纪委宣传部部长陈艳介绍，考试前一天才印好的试卷，交由保管组锁在保险柜里，直到开考前，送到考务办成员手中。

下午3点，被封存的试卷出现在资阳市纪委的会议室内。打开试卷的，是23名资阳各委局纪检组的成员组成的阅卷组。这些试卷，需要在一个下午完成评分，然后交给统计局纪检组团队来统计成绩。“阅卷完成之前，任何人都不能离开现场。”阅卷组组长谢华说。整个下午，记者是这间会议室内唯一的“局外人”。

最具话题性的，还是最后一道论述题，“结合工作实际，谈谈如何在加快建设‘三区一都市’、推动资阳加快发展的生动实践中，做到‘不忘初心、继续前进’？”阅卷的成员偶尔吐槽一下字体，或给精彩语句点个赞，遇到难以判断的答案，则交给谢华一起共同商讨。

“在最初的版本中，并没有这道论述题。”资阳市纪委办公室主任李川介绍。他正是这道题的命题人，为了让考题更有可操作性，也能掌握领导干部的思想状况，命题组在考试前的一个星期，经过反复推敲，决定再加一道“大题”。

市委领导“主动领考”

此次考试，近900人参加。

考试前的周末，不少领导干部的朋友都遇到了“友谊的小船说翻就翻”的现实版，多数人都在家里复习功课。

“半年来，这个周末的学习效果是最好的。”考试结束后，不少干部都告诉王海波，之前积累的学习成果，因为备考，在一个周末达到了“升华”。

7月3日，资阳市食品药品监督管理局的王俊英正在办理退休手续，他本来可以不在这次考试范围内，但考场上依然出现了他的身影。“这是在职期间的人生最后一考了，一定要上。”让李川没想到的是，很多像王俊英这样的干部，以及省垂管部门、中省驻资阳企业的干部，都主动报考参考。在考场上，甚至有干部因病右手活动不便，用左手答题。

“这说明领导干部们追求的不仅仅是成绩合格，更要成为表率”。王海波说，但与此同时，在进行纪律审查的过程中，也发现有副县级干部在QQ上转发不合时宜的顺口溜，这说明一些党员干部的理想信念和宗旨意识还有待提高。“检验领导干部，我们也应该拿出自选动作”。王海波琢磨着。

“我们经常说看齐意识，就是要看看领导干部们敢不敢喊身边的人、下边的人向自己看齐。”王海波说。

最初，厅级干部并没有列入此次考试的范围，“摊子铺得太大，确实不好操作。”方案上报市委后，得到的反馈是厅级领导要首先带头，组织部拉名单，一同参考。“有了市委、市政府的支持，我们也更有信心了。”资阳市纪委达成共识，要搞，就要像个样子。

“不是要考倒谁，我们的目的就是要让领导干部站在原点，不去触碰规矩的底线，摸到为官做事的高线。”谢华介绍，从命题的取向来看，并没有多少业务性的知识，最重要的是把规矩意识这条线“往前拉一步”。

修复政治生态

“这场考试正当其时。”许志勋告诉记者。

一场考试，考的是资阳经济社会发展的“关键少数”，也为这座设立仅16年的城市，出了一道题。这道题，远比试卷上的复杂得多。

就在考试进行的5天前，四川省委第四巡视组向资阳市反馈巡视情况。其中的一段表述引起了资阳市领导干部的注意。

“要加大政治生态修复的力度。认真分析近年来政治生态遭受破坏带来的严重影响，全面掌握干部群众思想状况，采取切实可行的措施，促进政治生态尽快修复和根本好转。”

修复政治生态，绝非夸大其词。所有的资阳市领导干部都记得，两年前，该市一批领导干部的落马，给当地干部带来了难以估量的影响。

“这些影响有工作层面的，有心理上的，更多是教训和反思。”谢华说，从那时候，可以感觉到党员干部的发展信心有些动摇，动力不足，在工作中有些缩手缩脚。

同样是在反馈巡视情况里，还有“要加大作风整治力度，对不作为、慢作为等庸懒散浮拖问题，较真逗硬整治”的表述。

“但该干还是要干，忠诚、干净、担当，落脚点不就在担当吗？”王海波认为，鼓舞士气的时候到了，以考促学，才能知道哪些该做哪些不该做，反腐深水期，在工作中找到底线，才能找到方式。

为响应四川省出台《关于充分调动干部积极性激励改革创新干事创业的意见》，资阳市也出台了激励干部的十条措施。实际上，这是在释放明确的信号：在改革发展过程中，对“探索性失误”要予以宽容，要让广大党员干部卸下思想包袱，愿干事、敢干事、能干成事。

“同时，更要引导干部严以用权，提高科学、民主决策的能力和水平。”王海波说，今后，考试将成为规定动作。“这次考试影响面子，下次影响的，可能就是任免了。”

很快，成绩出炉，平均分91.01分，陈艳介绍，成绩不合格的9人，将于近期集中在资阳市纪委补考。

此次考试结束后，资阳市纪委又要策划下一场大考了，在这个换届之年，拟任县处级职务的干部，将要面临“任前考廉”，成绩也将作为组织部门的重要参考。