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上班、带娃、斗小三，职业女性妈妈有多难？

李思园

2016-08-08 18:37

来源：澎湃新闻

工作、带娃、斗小三，做个要上班的妈妈真是一件难事。

大部分恋爱剧以“王子公主幸福地生活在一起”结尾，大部分婚姻家庭题材的故事又以“出轨挣脱婚姻围城”做主题。很少有电视剧会讨论这两个状态之间的现实问题，比如女人生完孩子后怎么工作，回归工作后谁来带孩子；在工作上怎么填补产假空白，回家又怎么回应婆婆的牢骚；或者怎么处理和男同事的关系，甚至怎么对付勾引丈夫的保姆。

而夏季日剧《营业部长吉良奈津子》一口气把上面所有的问题都讲了。

松岛菜菜子可能是全日本最适合职业女人角色的演员。和反町隆史结婚前，她就演把OL、老师、医生、空姐、律师各种职业演了个遍，生了女儿之后很快复出，现在42岁仍然活跃在荧幕一线。在《营业部长吉良奈津子》的海报上，她一首叉腰一首抱娃，动作让人想起小S出的那本《怀孕日记》。

现今社会，只允许女人去花一只手的力气来抱住孩子，另一只手要腾出来，用同等的职业精神和男人一起在职场上拼杀。

三年前，吉良奈津子在全行业前3名的广告公司担任创意总监，与一个工薪族结了婚，男人的职位是课长。日本的社会福利不错，女主角休了三年产假，回到原来的公司，上司还能给她安排职位。只不过上司表示，广告策划这种需要创意的职位，你离开太久已经跟不上节奏了，去营业部当部长吧。

职员<主任<系长<课长<次长<部长，再往上走常务、专务、社长了。部长这个职位，大部分上班族可能一辈子都做不到，让女主角从产假恢复工作立即空降成为部长，这家公司的制度不可谓不宽容。

但是仔细分析这里其实全是陷阱，给她安排一个好听的职位，只是公司为了显示包容女性的宣传策略，看，我们可是不问性别，不问年龄，任人唯贤呢。实际上这个部门可有可无，在公司里处于边缘位置，随时可能被解散，用曾经的王牌广告策划吉良奈津子当部长，用的是她这张招牌。

当了部长的吉良奈津子面对的另一个麻烦是，她的丈夫只是个课长。虽然恢复工作前已经说服了丈夫，两人达成共识，女主角在兼顾育儿的同时投入喜欢的工作，丈夫也表示支持。只不过这意味着她早上要送孩子去幼儿园，下班回家还负责买菜做饭。工作的烦恼不能带回家倾吐，要整理好情绪，打开家门时记得面带微笑。

电视剧在细节上做得还不错，满街来往的OL都踩着高跟鞋，但菜菜子上班第一天脚上穿着一双朴素的平底皮鞋，因为早上送娃要蹬自行车。

女主角的日子并不能凭着如此超凡的体力、坚韧的个性而变得好过一点。

因为“休息”了三年，曾经广告女王的辉煌不再。在公司里要平衡属下之间的关系，对客户要姿态柔软有求必应。日本职场的怪现象很多，正式社员捧着铁饭碗有恃无恐，派遣员工待遇差，却往往是最能干的年轻女性。做销售要陪酒吃饭表演节目，“枕营业”（潜规则）也不是什么新鲜事。

十八般武艺样样精通的女主角，却无法获得曾经的部下松田龙平的认可。毕竟业界竞争激烈工作压力很大，几乎每晚都加班，用泡面和便当充饥，在公司过夜也是常有的事。在把全身心投入到事业上的同事看来，一边照顾家庭一边工作，是狡猾的想法。

家庭里，婆婆极力反对奈津子回归工作，对于为了工作方便在婚后依然保留原来的“吉良”姓氏这件事就表示不满，反对请保姆来照顾孩子，眼神犀利地一眼看出晚餐上的菜是超市买来的成品。

日本的婆婆没有中国的权力大，只能用语言讽刺敲打。儿媳放下尊严赔上笑脸，能屈能伸的态度也是令人叹服。这时儿子的表现就成了家庭能否和谐的关键，但与大多数儿子一样，在婆媳大战里他选择保持沉默。在老婆工作的时候分担了一些家务的他，心里确实有些不满呢。

派孩子爸去幼儿园接娃，做妈妈的真的能轻松一点吗？—— 太天真了。早上五点多起床做早餐，回家晚了连连道歉，即便做到这个份上也于事无补。不单是婆婆不满意，偶尔让孩子爸去幼儿园接送，旁人看了都要赞叹：真是个好爸爸、好丈夫！这种气氛下，丈夫也觉得自己做出了巨大的牺牲，像原先一样回家有人洗衣做饭打扫才是理所当然。

可怕的是连保姆都要趁虚而入，快要当上这家的女主人了。