重庆通信学院淘汰与实战化要求不相适应的10余门老旧专业

新华网10月19日消息，重庆通信学院紧盯信息化建设前沿，坚持用实战化引领教学训练，始终把教学改革作为中心环节，按未来作战需求，努力为部队打造“订单式”人才队伍。

为解决毕业学员到部队“水土不服”的问题，学院党委高度重视人才“产品”与部队“用户”的顺畅对接，坚持开门办学，每年深入部队调研，收集整理人才要求、装备训练等意见建议，了解掌握部队需求。同时，学院有计划地安排教员、学员到部队任（代）职、实习，在一线检验素质、找准差距。此外，他们还邀请部队信息领域专家、领导来院授课，共同审定修改人才培养方案和学科专业建设标准，拿出“订单式”人才培养措施，使院校培养与部队需求契合一致。

按照信息化条件下联合作战需要，调整专业设置，淘汰与部队力量编成和实战化要求不相适应的电力工程及其自动化、机动骨干通信、无线电通信工程、通信装备技术保障等10余门老旧专业，新开设数据链、电磁频谱管理等8个新兴专业，为构建联合作战体系提供有力人才支持。

在此基础上，他们以重点课程建设牵引教学内容改革，推动教改成果、重大演训活动成果向教学实践转化；拓展跟研、跟建、跟训，联训、联考、联保、联研的“三跟四联”机制，开展课题式研究，联合驻渝部队开展实兵实装演练，使组训方法与部队训练有效衔接。

学院在人才培养上坚持打仗需要什么素质就增强什么素质，常态化开展“精武杯”军事基础技能、“尖兵杯”岗位专业技能和“先锋杯”科技创新技能竞赛，强化综合演练，科学设置作战筹划、装备运用、分队指挥等7个模块，通过真演实练全面提高学员的基础能力、战术素养和指挥本领。

（原题为《重庆通信学院按需为部队提供“订单式”人才》）