山东28家公立医院将设立理事会，承担决策机构职能任期5年

山东省公立医院科研院所法人治理结构建设工作会议10月25日在济南召开，山东省委常委、常务副省长孙伟，副省长王随莲、王书坚出席会议并讲话。

会议指出，深化事业单位改革，推进法人治理结构建设，对于解决政事不分、管办不分等问题，推动事业单位管理模式和运行方式转变具有决定作用。

会议强调，推进科研院所法人治理结构建设，要切实加强党的领导，始终坚持“有利于事业的发展壮大，有利于增强发展动力和活力，有利于提高公益服务的质量和水平”的原则推进改革，进一步加快政府职能转变，落实好公立医院和科研院所法人自主权。要准确把握法人治理结构建设工作重点和关键环节，着力构建科学高效的运行机制，全力以赴打赢这场改革攻坚战。

根据山东出台的《公立医院和科研院所法人治理结构建设实施方案》，公立医院将设立理事会，承担决策机构的职能，每届任期为5年。管理层实行聘任制，同时还将成立监事会。改革后，政府将减少对公立医院的管理，医院享有人事管理、内部分配和科研经费管理自主权。全面实行竞聘上岗，变固定用人为合同用人；建立多劳多得、优劳优酬的人事薪酬制度。山东省立医院、山东省千佛山医院等28家省属公立医院纳入改革名单。

与此同时，科研院所也将以理事会为决策机构。改革后将享有编制人事管理、收入分配和科研经费管理自主权，科技成果转化收益、处置和使用自主权等，并将改进科研人员出国、兼职管理。省地质科学研究院、省城乡规划设计研究院等25家省属科研院所纳入名单。

（原题为《山东公立医院法人化治理改革进入深水区，这些变革必将深刻影响你和我》）