长治举办新任纪检监察干部业务培训：尽快补齐知识和能力短板

“市、县纪委换届后，有机会参加这次集体培训，对我来说真是一场‘及时雨’，也是市纪委送给我们这些新任纪检监察干部最好礼物。”

“通过一系列培训让我对纪检监察业务工作有了深入的了解，对相关业务也慢慢掌握了，原先担心和顾虑监督执纪问责工作无从下手，现在慢慢有思路和信心了，底气也足了。”

这是今年市县乡三级纪委换届以来，山西省长治市纪委举办的第二次新任纪检监察干部综合业务培训班上部分学员的共同感受。

壮底气，集中培训补短板

长治市纪委针对今年换届后县级以上纪检监察干部轮岗交流力度较大，新任纪检监察干部较多的客观现实，早作安排，把对新任纪检监察干部分类分层培训提前列入《长治市纪委监察局2016年干部教育培训工作计划》之中。为推动新任纪检干部尽快转变角色，适应岗位需要，补齐知识和能力短板，在10月17日-21日举办的“2016年全市新任纪检监察干部党的理论教育和监督执纪问责综合业务培训班”上，重点围绕落实“三转”要求，把握运用监督执纪“四种形态”、问题线索的处置和管理、纪律审查的基本流程及策略、如何加强执纪审理、如何进一步贯彻落实中央“八项规定”精神、强化职业道德操守等内容，组织市纪委书记、副书记、常委和有关室主任和专家学者等授课。市纪委书记带头结合当前正风反腐形势和学员实际情况作了题为《讲政治，讲党性，强责任，勇担当，忠诚履行好党章赋予的神圣职责》的专题辅导。市纪委机关今年以来新任副科级以上干部；市委巡察办班子成员；各县（市、区）纪委机关今年以来新任副科级以上干部、市直各单位纪检组今年以来新任副科级以上干部和部分业务骨干、各县（市、区）直单位纪检组新任纪检组长（纪委书记）170余人参加了为期5天的集中培训。培训期间，每天晚上都安排学员进行座谈交流和学习讨论，集中观看了大型电视专题片《永远在路上》和《作风建设永远在路上》，并围绕授课内容进行了知识测试，以检验专题培训效果。

鼓士气，强筋壮骨激活力

市县乡纪委换届后，长治市纪委着眼正风反腐新形势对纪检监察干部思想觉悟、政策水平、业务能力和综合素质提出的新要求，重点针对学习劲头不足、能力素质不高、工作作风不扎实、内部管理不规范，律己不够严格等突出问题，结合“两学一做”学习教育，在全市纪检监察系统开展了“改进作风、提高素质”专题教育活动，以此完善工作制度，规范工作流程。通过对照检查反思，明确措施方向，全面深入整改，激发了纪检监察干部队伍活力和士气，激发了忠诚履行党章赋予神圣职责的壮志豪情。

强锐气，履职尽责勇担当

“在我交流到纪检监察系统工作前，参加的一些培训大部分属于‘大水漫灌’型，针对性不强，到县纪委工作后参加的纪检监察业务岗位练兵内容都是自己急于想掌握了解的，短平快，很实用。”一位新任县纪委领导干部在参加该县组织的“模拟办案”后如是说。

今年以来，长治市纪委继续着眼监督执纪问责业务能力不足等突出问题，坚持“职责有什么干什么、干什么练什么、缺什么补什么”的原则，引深了“学思践悟•岗位练兵”活动，多次组织开展了主题突出的业务大培训、技术大比武、工作大研讨活动，通过统一组织、全员参与、以讲促学、以问促学、以评促学、以案促学、互动交流等手段，切实做到了在履职过程中懂程序、会操作、讲纪律、守规矩，真正成为各自岗位上的行家里手，逐步实现在政治上合格、过得硬，思想上清醒、有定力，工作上有为、敢担当，动真碰硬，理直气壮，把实实在在的工作措施和成效体现到监督执纪问责工作之中。

（原标题为《 我市纪委壮底气鼓士气强锐气 助推纪检干部忠诚履职》）