“为提升员工幸福感”,格力电器全员每月加薪1000元

澎湃新闻记者 周玲

2016-11-24 20:13 来源:澎湃新闻

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收购珠海银隆受挫后,格力电器(000651)给员工涨工资了,而且是对全体员工每月薪水加1000元。
11月24日晚,格力电器给全员涨工资的文件迅速传遍网络,随后,格力电器对澎湃新闻记者证实了全员加薪一事。
这份加薪文件中称,面对行业变革的机遇与挑战,公司积极优化产业布局,探索转型升级新路径、新模式。公司的发展离不开每位员工的辛勤付出,格力人通过自主创新实现生产自动化,提高人均效率,为与劳动者共享创新成果,提升员工幸福感,经公司研究决定,对全体员工每月加薪1000元。
格力电器在通知中明确,此次加薪的标准,是在现有月工资基础上,每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工(特殊议薪人员除外)。该加薪计划自2016年12月起实施。
一位格力电器员工很兴奋地对澎湃新闻记者表示:“是的,加薪了,公司与员工共享劳动成果。”
格力电器2015年年报披露,作为一家专注于空调产品的大型电器制造商,格力电器在全球拥有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴 西、巴基斯坦等9大生产基地,7万多名员工。
如果全员加薪计划如期执行,格力电器每年将至少增加8.4亿元成本。
有说法称,格力电器员工待遇在家电行业属于中上,但不是最高的。也是因为格力电器的工资待遇低,经常遭遇竞争对手挖角。
不过,在11月24日发布的一篇新闻稿中,格力则强调了该公司的待遇之好:早在2005年,格力电器就出资2亿元,在珠海建立员工生活区——康乐园一期。该生活园区建筑面积达12万平方米以上,可容纳员工10000多人。园区内给员工提供单身宿舍、夫妻过渡房,各种文体娱乐设施,以及超市、医院、餐饮、银行等生活配套设施。
该新闻稿提及,在该园区,一套二居室的房租、水电费“300多块就够了”,“如果租附近同样的房子,每月得两千多。”
此外,格力电器还有员工持股计划对公司利益的共享。
不久前,格力电器曾计划以130亿元的总价收购珠海银隆,并定向配套募资不超过100亿元,其中格力员工持股计划参与募资23.8亿元,部分格力员工参与这次募资计划。但后来整个方案流产,格力电器又把员工的资金退给了员工。
有分析猜测,格力电器董事长董明珠原本寄望通过定增巩固对上市公司的控制权,但这一计划最终遭到中小股东抵制。
这也让董明珠在今年10月28日的格力电器临时股东大会上,对部分股东发飙:“格力没有亏待你们!你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的?两年给你们分了180亿,你去看看哪个企业给你们这么多?”
格力电器是A股市场一支老牌白马股。根据格力电器的第三季度报表,2016年9月30日公司账面货币资金余额972亿元,现金流充沛。
虽然收购珠海银隆的计划遭到中小股东抵制,但终止收购的决定似乎颇受市场认可。
自11月17日复牌以来,格力电器股价已经上涨近18%。11月24日,格力电器收涨3.25%,报于26.38元/股。
责任编辑:周玲澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 格力,董明珠

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