山东一处级干部自述：八项规定出台后终离酒桌，回归家庭妇男

从精简文件简报到勤俭节约，从狠刹公款吃喝到扫除“会所中的歪风”……八项规定出台四年，当曾经的“新规定”变成今天的“老规矩”，那些昔日疲于跑场的干部、星级餐饮机构会有怎样的变化，纪委现在是怎么工作的？齐鲁晚报今起推出八项规定四周年“我新闻”特别策划，让他们讲述自己的故事。

口述:某机关处级干部

我是一名处级干部,主要负责对外宣传,以及业务的协调和沟通,这让我有了很多与其他单位接触的机会,热情好客、酒量不错的我总会被很多兄弟单位的朋友叫着去做“副陪”,下了班就是酒场,但八项规定落实四年来,我这位曾经的职业“副陪”失业了,下了班就回家。

八项规定出台以前,酒量很好的我在机关中都有些名气,工作性质的原因,让我有了很多与其他单位接触的机会,再加上我本来就非常热情,很多兄弟单位的朋友都乐意找我做“副陪”。

经常晚上有饭局,一晚上赶两三个是很正常的事,都是在一些老牌的星级酒店,或者约定俗成的一些定点接待饭店,签个单子就行。参加一些为了私事请人办事的饭局,喝酒也大都是五粮液、茅台,抽烟也是软包中华。在晚上的一次次赶场后,回到家都次日凌晨两三点了,在我的印象中,最长的一次两个月都没在家吃过一顿饭。为了喝酒的事,跟对象吵了好多回了,但是自己也是有苦说不出,为了朋友面子,好多饭局真是推不掉。

2012年12月,八项规定出台后,我所在的单位也下发了相关文件,明确了具体的细则,比如中午禁止饮酒,禁止公款吃喝、公车私用以及严格公务出国、公务接待等。

我的饭局立马少了很多,公务接待也都在单位食堂用餐,吃请也停止了。有时候会议到了饭点,只能笑笑送人家走,也是很不好意思。我以为规定紧一阵也就过去了,直到几位同事上了内部通报的公款吃喝“黑名单”,我才知道,这下是“动真格”了。以前虽然也有要求,但没有这么大力度的通报。这也让我引起了重视,哪怕普通朋友叫我吃饭,我也很少去。

四年过去了,当时我以为“一阵风”的八项规定却落实得越来越严格,让我感触最深的“公款吃喝”也渐渐消失。跟其他机关单位同事聊天时,他们表示,公务接待费用减少到八项规定之前的二十分之一。

说实话,这对我来说更轻松了,以前饭局不好推,现在说“单位有规定”,大家就都懂了,谁也不会再强求。现在虽然仍有些应酬,但都是个人请客,吃饭的场所也从星级酒店变成了把子肉、羊肉串地摊。最重要的是,现在一个月大部分时间都是在家吃晚饭,陪伴家人的日子更多了,有时候我也掌勺给家人做饭。

在我看来,八项规定的落实,破除的是长期以来形成“惯例”的习气和特权。比如过节,在以往一些党员干部看来就有另外一层意思,那就是该“表示表示”了。

每当中秋、春节等重大节日,其他地市的下属单位都会定期“拜访”。肯定不会空着手来,临走的时候我们也要请顿饭,尤其是快到春节的时候,单位院里都没有空闲的停车位。

每到这个时候,也是我最纠结的时刻。给领导送什么?给哪些领导送?怎么送?都成了问题。送礼还要讲究程序,有时候为了能让领导收下,想出各种办法。而现在,我少了一块心病,过节给领导送礼,才是给领导找麻烦。身边发生的真实案例警醒了我们,我了解到,一个处级领导去视察,习惯性地带走了当地一箱苹果,结果被人举报,受到处分。现在不管是会议还是举办活动,再也不准备礼品了。

会议人均花费都有明确的规定,原先的单人间改成了双人间,桌餐也改成了单人自助餐,原先办会议总能借机“揩油”,比如老家来了亲戚,住宿费也都走会议或者活动的程序,有些领导干部吃喝,有的就以会议费的形式报出来。现在不管是谁,经费都得到严格的审批,即便领导也不例外。

八项规定取消了领导干部的“特权”,让我觉得更加公平。有一次开全省大会,部级干部都跟我们吃一样的自助餐,跟我们一样排队取餐,在一个桌子吃饭。

过去一想到公职人员,外界的第一反应就是福利好,待遇高,这被认为是公职人员的“特权”。这也难怪,过去一回家就大包小包的礼品拎回去,甚至有时一个星期都会发一次东西。而现在,过节基本不发物品和津贴,甚至一直延续了多年的联欢会也取消了。

到了春节快放假时,原来大家一起热热闹闹的年会,变成了领导提醒大家注意“四风”问题的正式会议。公众对公务员的“福利待遇”的看法也有了改变。起码我身边的朋友不像以前一样,总羡慕公务员福利有多好,现在他们的福利比我们要好得多。

不过,送礼吃请这些事并没有完全禁止,有的就是换了另一种方式,比如把礼品直接送到传达室,或者要来车钥匙直接提到车上去,但是明目张胆地收送礼品是不敢了。

通过网络下发通知，不必要的会议停开了

打破固有的“惯例”和特权只是第一步,随着八项规定的进一步落实,更重要的是改变了以往不良的工作作风。

比如少了酒场饭局,就腾出了更多的精力放在工作上,出行少了公车和陪同,走访更接地气,与百姓走得更近。

以往出去调研,经常会有“旅游”的安排,账目都是从公款中支取,甚至有时调研就是为了去旅游。现在出去调研审批非常严格,必须要有相应的调研报告,而且每笔开支必须有详细的说明,每天的行程都要有报备。

八项规定落实之后,有些单位借着调研出去旅游的,都补交了相关费用,还受到了处分。现在出去调研,就是一门心思扑在工作上了。

八项规定的落实,在引导一种更加踏实、高效的工作作风。比如八项规定以后,山东省建立会议审批程序,严格控制三类会议,我们单位连续开了好几年的全省性会议就停开了,需要强调的事情,通过网络下发通知的,就不再专门开会,减少了不必要的繁琐流程。

有些工作减去了环节,有些工作却比以前复杂了。过去单位搞个改革,象征性地征求意见,就按照领导的要求执行了,现在什么都要有程序,比如开会讨论,提出修改意见等,有的大家不同意的改革,即便领导赞成也不行。用一句通俗的话说,感觉工作越来越有“正事儿”了,八项规定也从“约束”慢慢过渡到常态化之中。 

（原题为《八项规定4周年|山东处级干部从职业副陪回归家庭妇男》）