中超球员真幸福！欠薪、胁迫转会……这才是足球世界的现实

涉及到五大联赛，抑或中超中甲的球员报道，天价薪资和转会费，是永恒的主题。可是在全球范围内，职业足球运动员，并不是每一个都能吃着高薪青春饭、物质财富无忧的特殊人群。

光鲜的亮色外，有着巨大乃至恐怖的黑暗阴影。

中国球员座驾。 中国网 图

根据Fifpro这个国际性足球运动员机构公布的调查，全球范围内，大部分球员收入低下、合同得不到保证、对自己的职业生涯发展不能主动控制。

这份报告叫做The Fifpro Global Employment Report，涵盖的范围不包括英格兰、德国和西班牙，也不包括亚洲。

针对欧洲其他联赛、南北美洲和非洲的国家和地区，征集回了近14000多份直达球员的调查问卷。

报告在结论中指出，足球行业普遍存在各种不稳定因素，例如行业规则和监管的空缺、例如最基本雇佣关系的混乱。

在调查问卷中，有41%的球员表示，过去两个赛季经历过薪资拖欠的问题。这些球员的每月净收入，平均下来，在1000到2000美元之间。

Fifpro得出分析结果之一，就是职业足球运动对参与者存在的巨大风险。

Fifpro的秘书长西奥·范塞格伦指出：“这些调查是全球足球产业的真相。我们会发现，并不是所有职业球员都拥有三辆不同颜色的车。我真希望很多俱乐部对这样的现状感到羞耻。

C罗的兰博基尼LP700和玛莎拉蒂GranCabrio

调查尤其担心的，是对许多职业球员薪资支付的拖延。

根据国际足联的规定，俱乐部薪资支付的限期，是合同约定时间之后的90天。倘若拖延超过了90天，那么球员是有权利单方面解除合同的，然而转会窗口的硬性存在，让这种对球员权益的保护几乎不存在。

报告显示，收回的调查问卷里，78%的球员薪资拖延时间在90天内，此外有10%的球员，薪资支持拖延时间超过了80天。

Fifpro将这种现象比喻为“赌博经济学”，意指许多俱乐部在赛季初的转会窗期间，大手大脚，对于未来赛季的薪资报酬支付，没有足够的预估，于是各种拖延随即出现。

回收的调查问卷里，只有5%的球员年龄在33岁以上，大部分个人财富积累并不多，薪资一旦出现拖延的，对生活质量的影响显而易见。

一位罗马尼亚的职业球员，在问卷调查中写道：“上赛季我在两家俱乐部效力12个月时间，但得到的薪酬只有9个月。”

“第一家俱乐部直接说自己没钱，到了1月我得到机会加盟另外一家俱乐部，而原俱乐部表示说，只有我放弃掉3个月未支付薪资的权益，我才能走人。我没有其他选择，只能选择放弃。”

在罗马尼亚，74%的问卷回复显示存在严重薪资拖欠。

这名回复的罗马尼亚球员还表示，他效力的第二家俱乐部，6个月之后就倒闭了，他的许多应得薪资仍在拖欠中。

“我得依赖父母，为我买球鞋，为我提供吃住。父母还得照顾自己和我的孪生弟妹……”

所以Fifpro坚持，所谓90天期限，应该减短到1个月，同时要求国际足联以及各大洲足联，对那些薪资支付拖延的联赛国家和地区，才去更严厉的制裁手段，以保护球员权益。

“一定的授权体系应该建立起来，足球管理机构的权威，应该照顾到职业球员基本生存权益上，”范塞格伦说，“倘若薪资拖延严重，那么禁止该国或地区的国家队、代表队参加国际比赛，是行之有效的制裁手段。或者直接罚款等。”

调查还显示，很多球员是各自俱乐部的受害者。

超过6%的调查问卷显示，他们曾经被勒令单独训练——这些受罚球员中，外援的比例要远高于本土球员。

这样的惩处，虽然和俱乐部各种管理规定的执行相关，但有很大比例，是俱乐部巧立名目进行各种惩罚，以达到降低薪资支付，或者胁迫球员接受在合同中对俱乐部有利条款的目的。

自从博斯曼法案在1994年确立之后，国际足联将这种准则，逐渐推行到欧洲之外的各大洲足联，然而法案通行20年，球员自由流动这种权益，并没有得到很好维护。

问卷中29%的回答，承认即便在合同未到期情况下，球员都得加盟一个与自身意愿相悖的俱乐部，往往是在俱乐部、经纪人和第三方持有者胁迫下。

有47%的球员回复，表示自己未从转会中收得合同约定的相关报酬。来自塞尔维亚的问卷，82%的球员表示，他们的转会都属于受迫性转会。

Fifpro希望文件提供的数据和案例，能促成欧盟在2016年9月通过的一条法案，对转会市场有更具透明度的约束。这份调查已提交给欧盟的劳工委员会。

调查报告还显示，在收到的13876份回复中，10%的球员在职业生涯中被球迷、俱乐部管理层和同业人士各种威胁，直接影响到职业选择和表现。

来自苏格兰的回复，有34%承认在比赛日被球迷威胁，而民主刚果的球员，受球迷威胁程度，比苏格兰还高。这些球迷威胁，大多数原因都和不同宗教信仰有关。