国家卫计委:通过破除薪酬限制、兼职兼薪提高医护人员待遇

央视新闻

2017-01-05 17:08 来源:澎湃新闻

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央视新闻1月5日消息,国家卫生计生委近日发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》,规划提出,未来将重点培养基层、紧缺学科卫生计生人才,通过破除薪酬限制、可兼职兼薪等措施,提高医护人员待遇。
规划明确提出,到2020年,卫生计生人才将比2015年的1069.5万人增加185.5万人,总量达到1255万人,其中全科医生达到30万人以上。城乡每万名居民有2名以上合格的全科医生,农村每千服务人口至少有1名乡村医生。重点加强儿科、精神科、临床心理、产科等紧缺专业人才培养,尤其提出力争在“十三五”时期,增加产科医生和助产士14万名。
在提升薪酬待遇方面,规划提出首先破除事业单位薪酬水平限制,允许医院突破现行事业单位工资调控水平,医疗服务收入扣除必要部分外主要用于人员奖励。在国家法律法规允许范围内,医护人员可以通过在外兼职兼薪获取报酬。规划要求各地要重视医务人员身心健康,通过多种方式改变或者缓解医务人员工作负荷大的状况。
(原题为《国家卫计委:破除薪酬限制 提高医护人员待遇》)
责任编辑:程佳澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 医护人员

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