四川遂宁环保局被指违规招人，副局长：初次未招满后补充招聘

3月20日，四川省遂宁市环保局工作人员匿名向澎湃新闻（www.thepaper.cn）称，该局违规招聘专业不符合要求的李双志进入市环境监测中心站。21日，遂宁市环保局副局长邹凯表示，因初次招聘未招够人，该局通过考核招聘将李某志等人招进，不属于违规招聘。

遂宁市环保局2010年11月20日发布的招聘信息显示，该局下属事业单位——市环境监测中心站、市环境宣传教育中心拟招聘工作人员10名。其中，市环境监测中心站招聘5人，专业限定为无机化学、分析化学与环境化学三个专业。此外，还要求报考者是全日制统招并取得毕业证和学位证的硕士研究生、博士生或取得中、高级职称的专业技术人才。

前述匿名工作人员告诉澎湃新闻，学科专业为化学工艺的李某志却通过招聘，成为市环境监测中心站工作人员，并先后任该站检测室副主任、遂宁市机动车尾气检测管理中心副主任，此举严重违反了《事业单位公开招聘人员暂行规定》。

中国学位与研究生教育信息网信息显示，2010年6月22日，黑龙江科技学院（今黑龙江科技大学）授予李某志工学硕士学位，学科专业为化学工艺。

举报者称，环境监测工作对专业能力要求很严格，化学工艺专业的培养方向与环境监测工作的实际需要不同。因此，招聘信息限定的专业中并没有化学工艺。

遂宁市环保局副局长邹凯介绍，李某志被招聘进入市环境监测中心站时，他尚未分管人事工作。据其了解，由于该局对人才的吸引力有限，在该次招聘中，市环境监测中心站的5个名额并未招满。当时，市环境监测中心站又急需用人，因此又通过考核招聘将李某志等人招进，符合程序。

邹凯向澎湃新闻提供的一份盖有遂宁市人力资源和社会保障局印章的《会议纪要》显示，市环境监测中心站聘用的人员名单中，李某志在列。

遂宁市人社局政策法规科科长李文军3月22日表示，该市引进人才的方式有多种，除了公开招聘方式外，还有考核招聘等方式。对于考核招聘，被吸纳人才要拥有研究生学历、满足用人单位要求，并在有市领导、市委组织部和人社局工作人员参与的干部调查领导小组会议上审查通过，才可上岗。相比公开招聘，考核招聘的要求和规格更高。

针对举报者提出的自己“遭到打击报复”的说法，遂宁市环保局纪检监察组组长杨永生予以否认。杨永生说，到目前为止，未发现有工作人员因举报李某志而遭到打击报复；可能有个别工作人员因业务没做好遭到批评，误认为领导打击报复他。