证监会一正局级干部降为正处，两处级干部炒股降为主任科员

中央纪委驻中国证监会纪检组推动落实主体责任，着力实践监督执纪“四种形态”。去年以来，证监会系统各单位约谈谈话5475人次，谈话提醒496人次，函询62人次，诫勉谈话91人次，给予党纪处分19人次，系统单位以往监督执纪宽松软的问题明显趋向严紧硬。

驻会纪检组每年均安排约谈全覆盖工作，组长王会民去年3次就履行一把手主体责任以及证监会全面从严治党情况与中国证监会党委主要负责人谈话，7次就履行主体责任以及分管范围内的管党治党情况与证监会党委班子成员谈话，单独约谈系统单位部门一把手和纪委书记118人次。

着力运用第一种形态。以巡视整改为契机，驻会纪检组去年发出函询24件，诫勉谈话17人次，批评教育14人次，谈话提醒9人次，责令检查4人次。督促证监会组织人事部门严肃处理违反出国（境）管理和个人事项报告相关规定的责任人员，共计对148人采取谈话提醒、取消资格等措施。

有效运用第二种形态。针对部分干部存在的组织意识不强和组织纪律涣散等问题，对违反规定未经批准多次出国（境）的4名会管单位班子成员和1名派出机构一把手给予党内警告处分，其中1人同时被给予行政记过处分。去年，证监会党委共对15人作出党纪政纪轻处分和组织调整，其中给予党内严重警告、免去现职改任非领导职务4人。

坚决运用第三、第四种形态。根据驻会纪检组建议，证监会党委对5人作出党纪政纪重处分和重大职务调整。其中，1名存在干预招投标、接受中标单位宴请等问题的派出机构正局级干部被降为正处级调研员，1名派出机构处级干部违反党的生活纪律受到开除党籍、开除公职处分，2名违规买卖股票的派出机构处级干部被降为主任科员。同时，对存在涉嫌犯罪问题线索的，移送司法机关追究法律责任。

（原文题为《 驻证监会纪检组推动落实主体责任 全系统约谈谈话5475人次》）