华为去年净利增速骤降至0.4%,孟晚舟说利润率7%可接受

澎湃新闻记者 周玲

2017-03-31 15:30 来源:澎湃新闻

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华为又交出了一份营收高增长、净利润低增长的年报。
3月31日,华为发布了2016年全年业绩。三大业务运营商、企业和终端均出现高速增长,全年营收为5216亿元人民币(下同),同比增长32%。但由于销售成本和研发投入增长,华为去年净利润仅同比微增0.4%,至371亿元。而在2015年,华为的净利润增速高达32.5%。
华为的公告显示:2016年,在运营商业务领域,华为实现销售收入2906亿元,同比增长24%;在企业业务领域,华为实现销售收入407亿元,同比增长47%;华为消费者业务全年智能手机发货量为1.39亿台,销售收入1798亿元,同比增长44%。
在华为内部,三大业务的占比分别是运营商业务占55.7%,消费业务占比34.5%,企业业务占7.8%。
三大业务营收均呈现稳定高速增长,为何净利润却没有多少增加?华为的解释是,销售成本增加和研发投入增加。
公告显示:华为2016年的销售成本从2015年的2303亿增长至3114亿 元,增长了35%;研发费用从2015年的596亿增至2016年的764亿元。2016年华为净利润率为7.1%,上一年利润率9.3%,下滑了2.2个百分点。
3月31日出席业绩解读会的华为CFO孟晚舟解释称,利润率下滑是面向未来持续储备和投入,以及产业链分享公司的盈利,但7.1%的利润率是在合理范围内,是可以接受的。
同时出席业绩解读会的华为轮值CEO徐直军也称,从全球500强公司来看,应该净利润率是7.1%是非常不错了。
“大家很清楚现在整个全球经济形势处于低迷状态,我们客户都面临收入增长盈利下降的压力,这种情况下华为追求合理的利润率是应该的。”徐直军还透露,华为终端的毛利没有超过30%,但华为to B(运营业务和企业业务)的业务毛利超过40%,由于终端占比结构增大自然而然会带来一点结构性的影响。
2016年华为终端业务为了在全球范围内获得更大销售量,在全球范围内进行品牌宣传和搭建销售渠道,导致成本投入增加。
2016年,华为在中国市场实现销售收入2365亿元,同比增长41.0% ;欧洲中东非洲地区(EMEA)受益于智能手机市场份额的提升,实现销售收入1565亿元,同比增长22.5% ;亚太地区受益于印度、泰国等市场基础网络建设及日本平板市场份额的提升,实现销售收入675亿元,同比增长36.6% ;美洲区域受益于墨西哥运营商通信网络投资增长,实现销售收入440亿元,同比增长13.3%。
徐直军强调,去年华为对未来的投入,包括研究创新、面向未来打造手机的品牌连锁体系影响了利润。
徐直军称,去年华为研发投入大概764亿,占销售收入的14.6%,“华为的研发投入分为两大块,一个是支撑产品的产品开发,这是基于客户需求来提供产品解决方案;另外一个是面向未来的研究与创新,这块在2016年占研发总投入的17%。”
“ 大家很清楚,产品和解决方案当年的投资一般不会在当年创造太多的收入,都在第二年、第三年。”徐直军称,华为十年累计研发投入超过了3100亿元人民币,未来随着收入和经济增大,每年有100亿到200亿美金投入研发,而且研究人员在8万人基础上还会增长,研发中进一步加大面向未来的研究和创新的投入,希望通过研究和创新投入加大,进一步探索未来智能社会关键技术和未来智能社会里面的生存和发展,构筑一个良好的基础。
徐直军称,从华为来讲,战略很简单。做多联接、撑大管道、使能行业数字化转型。他表示,未来二三十年,这个社会会变成一个智能社会,把一切连起来,万物互联。预计到2025年全球将达到1000亿的联接,使所有的人和物都能够很好的联接。“联接以后还要实现万物感知,万物感知才有数据,才能进一步的智能化。基于万物互联、万物感知的基础上实现万物智能。”
不过,华为过去整体表现相当强劲。过去五年华为复合增长率为24% ,营业利润复合增长23%, 经营活动现金流复合增长率18%。
徐直军称,外面很多研究华为的书,但华为内部只认 《下一个倒下的是不是华为》《以客户为中心》《以奋斗者为本》这三本书,这三本书是长期在华为的顾问编写的。
“我们自己来讲,能够持续增长的关键因素也在总结,核心价值观是’以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗’,所有的流程、政策、管理体系都要支撑核心价值观,怎么做到以客户为中心?怎么做到以奋斗者为本?怎么做到长期坚持艰苦奋斗?艰苦奋斗不仅仅是一定要多艰苦的干活,更多强调思想上的艰苦奋斗。思想上艰苦奋斗怎么理解?大家有钱了还要跟原来一样干活,这是作为人最挑战的问题。”徐直军称。
之前,华为的裁员风波传的沸沸扬扬。徐直军称,华为公司内部从来没听过“裁员”这两个字,“ 我们没有决策退出任何业务。每块业务还在高速增长,现在还在大规模吸纳优秀员工进来。有一件事华为一直在做,把一些不合格的员工,贡献低于成本的员工,希望他离开华为,这个事情是有的,但是这跟年龄没关系。”
校对:张亮亮
澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
关键词 >> 华为

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