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山西省国资委:省属企业78天清理欠薪、欠保134亿元
常慧忠/山西日报
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4月28日,记者从山西省国资委了解到,省属企业清理欠薪欠保工作取得重大成效,78天共清理欠薪、欠保近134亿元。其中,清理欠薪53.4亿元,清欠率达98%;清理欠保80亿元,清欠率60%。除部分长期歇业的“僵尸企业”,其他欠薪问题基本清理完毕。欠保企业由15户减少到9户。这标志着省属企业欠薪基本清理完毕,欠保问题总体上得以解决,两项工作进入扫尾阶段。
欠薪欠保关乎国企国资改革大局和职工群众切身利益,省委、省政府高度重视,提出“企业主体,金融搭桥,董事长负责,加速清欠”的工作思路,要求加大清欠力度和效率,保障职工利益,力争如期完成任务。
2月9日,全省国资监管工作会议召开后,省国资委立即成立了“双清”工作领导机构,会同人社部门和金融机构研究对策、路径,瞄准焦点和难点,精心安排、全程督导、重点突破。各省属企业通过压缩投资、资产变现、产权出让、股权置换、调整薪酬分配政策等办法,多措并举筹措资金,不断推进清欠工作。
通过“双清”工作,省属企业优化了资产结构,出清了无效资产;结合股权开放,引入外部投资者,置换了资金;推动产融结合,促进了产业转型;得到了职工的拥护,为改革打下良好的基础。
记者了解到,目前“双清”工作仍在继续深入。省国资委将把解决欠薪欠保问题纳入企业领导班子经营业绩考核,继续压实责任清理欠保,力争年底前完成任务。为防止前清后欠,省国资委要求各企业建立健全长效机制,从根本上解决欠薪欠保问题。
(原题为《省属企业78天清欠134亿元 薪资清欠率98%、保费清欠率60%,“双清”进入扫尾阶段》)
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