军媒披露：陆军第80集团军某部调整重组，成建制扩充人员

“没想到刚来新单位，就能住进设施完备的公寓房。”这是近日陆军第80集团军某部宣传科干事徐振刚上任报到时的感慨。

由于改革需要，徐振原来所在单位撤并重组。他接到任职命令后，就打起背包告别妻儿，从省会城市来到了数百公里外的县城。当他跨进打扫一新、家具齐全的“新家”，原本有些失落的心一下子暖了起来。

更让徐振感动的，是“新家”背后的故事。

安定下来之后徐振才得知，为了能让像他一样的分流干部一报到就有“家”，该部党委做了大量工作：一声令下，60套公寓房一次性腾让出来；保障部门两天之内配齐家具家电，实现“拎包入住”；机关联合保障，给每个分流干部明确保障联系人，负责日常生活保障、协调工作事项。

这项工作的负责人孙树志告诉记者，从组建至今，部队经历了4次整编，落实改革部署不打折扣、不讲条件，是该部一直传承的好作风。

这次调整重组，该部成建制扩充人员，营房变得紧张起来。这种情况下，党委决定将部分新营房腾出来，先给外来新战友使用。接到命令的某营党委，当场代表全营官兵立下“军令状”：按时保质完成任务。面对繁杂的搬迁任务，官兵们不讲条件毫无怨言，连夜清理营产营具，一边登记造册做好交接准备，一边打包封装落实搬迁计划。从受领任务到完成，用时不超过72小时。

“能为新战友解难、助力新单位开局起步，就是对改革最好的支持。”该部某连排长景镇告诉记者，针对新战友不熟悉驻地的实际，他和战友们主动承担起战备值勤、日常勤务、设施改建等工作任务，全力保障新组建单位顺利运转。 

（原题为《落实改革部署不打折扣不讲条件》）