为防止干部“带病提拔”,武汉临空港经开区16人被终止选拔

武汉晚报

2017-06-16 16:58

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昨天,由武汉市纪委主办、武汉广电承办的《落实“两个责任”书记谈》第四期在武汉电视台《第一冲击波》栏目播出。
昨天走进演播室的是临空港经济技术开发区工委书记陈邂馨、黄陂区区委书记吴祖云、新洲区区委书记陈新垓,他们分别介绍了临空港经开区、黄陂区、新洲区在落实两个责任过程中的特色举措。
临空港
11名违纪领导干部被一票否决

临空港经开区工委书记陈邂馨介绍,该区在党风廉政建设过程中,强化组织领导、强化干部管理、强化干部的作风建设、强化源头治理、强化执纪监督,把任务细化为7大类49项,同时分解到区属的46个单位,并明确基层党组织4个清单、5项政策、6个制度,建立区、街、大队三级巡查机制,开展基层站所履职尽责评议和检查。并在全市率先公布了2637项权利清单和责任清单,实行动态管理,及时更新内容。
据了解,该区坚持干部任前审核,防止带病提拔,先后对16人终止选拔任用程序,建立12380举报信息管理系统,对违反组织认知纪律问题实行一案双查。
该区区委对主要领导出现严重违纪问题的两家单位领导班子实行一票否决,对11名出现违纪问题的领导班子成员实行一票否决。
黄陂区
利用大数据发现1.8万条线索

黄陂区区委书记吴祖云介绍,黄陂区实行三级联动,就是区带街,街带村,书记带班子,杜绝边界模糊的现象。在预防腐败方面,立足抓早、抓小,在思想引导、提醒劝导、改进作风、基层巡查和强化制度上去探索。
黄陂区还举办新提拔干部家属培训班,同时吴祖云还为新提拔的71名干部上了一堂党课,通过提醒劝导,综合治理,让大家保持底线,遵守纪律。
吴祖云介绍,黄陂区把群众身边微腐败,通过大数据比对发现线索,去年全区发现问题线索近18000条,核实5341条,120名干部被处理。
新洲区
村官接受村民直评

新洲区区委书记陈新垓介绍,在抓党建的过程中,要求党员干部沉下去,多看网友的意见和建议,掌握互联网相关技能。同时,新洲区也利用网络解决问题。
6月1日,新洲区“网上群众工作部”正式挂牌成立。新洲区在潘塘试点“智慧党建”平台建设,探索“互联网+”农村党员管理新模式,将党员身份、心声、活动、村支部各类通告全部挂在网上,开启了外出流动党员通过网上参加支部生活会、缴党费、上党课远程教育课堂。
针对村干部和基层工作作风存在的问题,新洲区开展了直评村官的工作机制,每一位村支书和村两委人员,每两年接受全体村民的直评。
(原标题为《 违纪干部一票否决 村官接受村民直评 3个区亮出落实“两个责任”特色举措》)
责任编辑:钟煜豪澎湃新闻报料:4009-20-4009   澎湃新闻,未经授权不得转载
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