互联网企业党建玩转网络：以企业文化为抓手，线上线下并进

互联网企业如何做党建？

7月25日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者走访了上海两大“互联网企业党建创新基地”之一的张江高科技园区。园区内互联网企业以企业文化为抓手，线上线下同时推进党建工作。“微党课”也被园区内企业办得风生水起。参加者表示，微型党课增强了分散在各个单位的党员的党员意识，起到了事半功倍的效果。

“互联网企业能否健康发展，影响着整个社会思想状况。” 张江核心园区党委副书记陈立雄说道，不贴近、不积极运用互联网，就会被时代淘汰。因此，支部建在“一线”上势在必行。

线上线下齐头并进

互联网企业的高速发展，使党建工作要转变传统方式。

张江园区覆盖的互联网企业655家，党员2155名。陈立雄说：“随着互联网企业高速发展和‘互联网+’第七次信息革命带来的机遇与挑战，党建工作不得不面临思维方式、运作模式、工作形式的转变。”

为适应互联网时代要求，园区综合党委决定另辟蹊径，根据互联网企业年轻人多、高度依赖网络的特点，拓展党组织活动阵地，坚持线上线下有机结合，探索一套适应互联网企业的特色活动。

例如园区内成立于2015年的阅文集团，是一家网络文学发布平台的互联网企业。集团党支部立足于平台属性，积极举办正能量主旋律活动，如“网文正能量”活动、组织现实主义题材征文大赛等。

除了线上征文传播正能量，线下民主评议大会、两学一做分享会等也开展得如火如荼。同时，党支部在公司高层中积极推动党员发展的工作也取得一定成绩，去年初，集团高级副总裁林庭锋在张江综合党委引领下提交了入党申请书。

另外，互联网企业推进党建工作，还要以企业文化推进党建，以党建工作引领企业文化，并最大限度地取得企业主的支持。

“在设立党支部后思考过它与企业的关系，在我们看来，支部是服务企业，服务党员、服务员工。只有企业发展好了，党员的存在才有意义。”园区内的沪江网党委副书记邢龙飞提到。因此沪江党委曾开展“阅读工程”，联合附近爱知书店，为每一名员工办理图书阅读卡，让员工享受上班借、下班还，灵活方便的绿色阅读服务。

“大企业”里的“微党课”

“几百号人拂晓出发，浩浩荡荡重演当年红军会师的场面。”这是园区内普兰金融服务有限公司员工井冈山之旅后写下的感想。

普兰金融是一家互联网企业，旗下有33个分公司，15个支部。2014年他们千里去寻井冈山，将公司年会办在了山上。“我们做了一个纪念册和小视频，还汇集了大家的感想在微信群和公众号上交流。” 普兰金融党委副书记孙二爽说道。

孙二爽所提到的活动正是园区内党建探索出的新路子——“微党课”。而这个“微党课“的理念最早出自于2013年园区提出的“三微”说“三真”。所谓“三微”指的是微博、微信、微党课，“三真”指的是讲真理、说真话、道真情。

张江核心园区党委副书记陈立雄认为：“许多IT青年微博和微信几乎永远在线，基于此，综合党委的官方微博应运而生，并尝试建立微信群，交流党建信息。而微党课是邀请支部书记或普通党员发表感言，内容可以是方针政策、先进人物事迹，也可以结合自身的工作、生活实际等。”

”微党课”是互联网企业最受青睐，各互联网企业支部将“微党课”办得风声水起。

“微党课”课堂上，老师身份多样，讲课内容丰富，上课手段也层出不穷……这种短小活泼生动的创新模式赢得了党员的一致好评。曾作为参加者的新经济支部副书记张黎芳说：“通过微型党课的活动，增强了分散在各个单位的党员们的党员意识，起到了事半功倍的效果。”

“互联网企业能否健康发展，影响着整个社会思想状况，”陈立雄说道，“但由于互联网业态的重要性和特殊性，我们深刻认识到，不尊重互联网、不贴近互联网、不积极运用互联网，我们就会被互联网时代淘汰。”因此，支部建在“一线”上也是势在必行。